Dyrektor Centrum Rozwoju Projektowania Doświadczenia Użytkownika (K / M)

Oferujemy

• umowę o pracę,

• pracę hybrydową,

• pakiet benefitów m.in. kafeteria, prywatna opieka medyczna z pakietem stomatologicznym, karta Multisport, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe, 16 godzin na wolontariat „Dzień na U”,

• pracę w oparciu o wartości wspólnie wypracowane przez Aliorowców – odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność, zorientowanie na klienta,

• Alior Uniwersytet – przestrzeń do rozwoju kompetencji zawodowych oraz personalnych

• nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach Programu Poleceń.

Wymagania

• zarządzaniu Chapterem Projektowania Doświadczenia Użytkownika skupiającym projektantów UX, UI oraz specjalistów UX Writing oraz odpowiadaniu za efektywność, zaangażowanie i rozwój zespołu,

• rozwijaniu kompetencji członków chapteru poprzez mentoring, coaching, regularny feedback, prowadzenie rozmów rozwojowych oraz planowanie ścieżek kariery,

• budowaniu kultury współpracy, dzielenia się wiedzą, odpowiedzialności oraz ciągłego doskonalenia kompetencji projektowych,

• organizowaniu pracy chapteru, dbaniu o właściwe wykorzystanie kompetencji oraz optymalną alokację projektantów do squadów i inicjatyw biznesowych,

• wspieraniu Tribe Leadera, Product Ownerów i zespołów produktowych w realizacji celów biznesowych poprzez zapewnienie odpowiednich kompetencji projektowych oraz wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań,

• dbaniu o wysoką jakość, spójność i efektywność pracy projektantów działających w różnych squadach, a także rozwijaniu standardów i dobrych praktyk w obszarze projektowania doświadczeń użytkownika,

• tworzeniu, wdrażaniu i doskonaleniu standardów pracy, procesów projektowych oraz sposobów współpracy w obszarze UX/UI,

• rozwijaniu podejścia opartego na potrzebach klientów, badaniach użytkowników, Customer Journey, Service Design, discovery oraz wykorzystaniu danych w procesie projektowym,

• współpracy z Head of Design odpowiedzialnym za strategiczny kierunek rozwoju doświadczeń użytkownika oraz wspieraniu skutecznej realizacji tej wizji przez zespoły projektowe,

• prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, onboardingu oraz budowaniu zespołu odpowiadającego na obecne i przyszłe potrzeby organizacji.

Zakres obowiązków

• min. 5 lat doświadczenia w projektowaniu produktów oraz usług cyfrowych zorientowanych na klienta, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku liderskim lub menedżerskim,

• praktyczną wiedzę z zakresu User Center Design, architektury informacji, badań UX oraz projektowania interfejsów cyfrowych,

• doświadczenie w rozwijaniu standardów projektowych, Design Systemów i budowaniu spójności doświadczeń użytkownika w dużych organizacjach,

• doświadczenie w zarządzaniu, rozwijaniu i mentoringu zespołów specjalistów UI, UX, UX-Writing, w tym budowaniu zaangażowania, organizowaniu pracy zespołu oraz wspieraniu rozwoju kompetencji,

• doświadczenie w zarządzaniu zespołami eksperckimi, w tym planowaniu priorytetów, rozwoju kompetencji oraz alokacji specjalistów do realizacji celów biznesowych,

• znajomość metodyk zwinnych (Scrum, Kanban) i dobrze odnajduje się w organizacji pracującej w modelu agile,

• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne, nastawienie na współpracę, budowanie relacji i dzielenie się wiedzą,

• bardzo dobrą znajomość języka angielskiego – pozwalającą uczestniczyć w spotkaniach branżowych;

• znajomość narzędzi takich jak Figma, Adobe XD, JIRA i Confluence,

• doświadczenie we współpracy z interdyscyplinarnymi zespołami produktowymi, technologicznymi lub projektowymi.