Dyrektor Departamentu Biznesu | Stanowisko kierownicze

Umowa

• Docelowo umowa na czas nieokreślony

Oferujemy

• kluczową rolę w transformacji i rozwoju organizacji,

• realny wpływ na strategię i wyniki firmy,

• możliwość budowy ogólnopolskiej pozycji rynkowej,

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• interesującą, pełną wyzwań pracę,

• możliwość rozwoju zawodowego,

• atrakcyjny pakiet benefitów,

• program wdrożeniowy,

• system premiowy,

• szkolenia wewnętrzne,

• dofinansowanie szkoleń i kursów zewnętrznych,

• dofinansowanie nauki języków obcych,

• prywatna opieka medyczna,

• ubezpieczenie na życie,

• pakiet sportowy,

• dostęp do platformy e-learningowej

• dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Górnika

• PPK

• samochód służbowy, użytkowany zgodnie z regulacjami korporacyjnymi,

• dodatkowe świadczenia socjalne w ramach ZFŚS.

Wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, finanse, logistyka, kierunki techniczne), preferowany tytuł Executive MBA,

• minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku dyrektorskim (Dyrektor ds. Sprzedaży/Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu),

• doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą B2B i zespołami wielofunkcyjnymi,

• mile widziane doświadczenie w branży przemysłowej, materiałów budowlanych lub kruszyw,

• praktyczna znajomość zagadnień: sprzedaż, logistyka, dystrybucja i optymalizacja kosztów,

• doświadczenie w skalowaniu biznesu i wdrażaniu strategii,

• aktywne wdrażanie nowych produktów i podejmowanie działań prorozwojowych,

• wiedza praktyczna w zakresie rozwoju produktu (biznesu),

• silne kompetencje przywódcze,

• samodzielność i odpowiedzialność w działaniu,

• dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań,

• komunikatywność i umiejętność koordynowania prac podległej jednostki,

• umiejętność realizowania wyznaczonych zadań pod presją czasu,

• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie średniozaawansowanym,

• umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami (klienci, partnerzy biznesowymi, dostawcy, usługodawcy, urzędy),

• kompetencje z zakresu budowania partnerstwa i wywierania wpływu,

• umiejętność zarządzania zmianą,

• bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office.

Poziom stanowiska

• Stanowisko kierownicze

Zakres obowiązków

• zarządzanie i integracja obszarów: sprzedaż, logistyka, marketing, controlling biznesowy,

• udział w tworzeniu i realizacji długoterminowych planów sprzedaży,

• rozwój sprzedaży i pozyskiwanie nowych rynków w całej Polsce,

• budowa i wdrożenie ogólnokrajowego systemu dystrybucji i logistyki,

• rozwój magazynów buforowych i optymalizacja transportu,

• wdrożenie efektywnej polityki cenowej opartej o koszty i skalę działania,

• maksymalizacja marży i realizacja celów finansowych (EBITDA),

• rozwój sprzedaży w segmentach: rolnictwo, chemia budowlana, pasze, drogownictwo,

• optymalizacja kosztów operacyjnych i logistyki,

• budowa silnej pozycji rynkowej w skali kraju.