Dyrektor / Dyrektorka Biura Strategii i Transformacji Bankowości Przedsiębiorstw / Warszawa

Oferujemy Ci:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w jednym z największych banków w kraju.

• Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania - doceniamy realny wkład i inicjatywę.

• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie oraz Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.

• Kartę MultiSport i ubezpieczenie grupowe w atrakcyjnej ofercie.

• System szkoleń i programów rozwojowych, które pozwolą Ci rozwijać kompetencje - zarówno miękkie, jak i specjalistyczne.

• Przyjazną, wspierającą atmosferę w zespole, który działa razem i dzieli się wiedzą.

Ul. Żubra / umowa o pracę

• Dołącz do zespołu, w którym Twoje analizy, rekomendacje i decyzje będą przekładać się na konkretne rezultaty biznesowe oraz rozwój jednej z najważniejszych linii biznesowych banku.

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

• Posiadasz kilkuletnie doświadczenie w bankowości, z dobrą znajomością bankowości korporacyjnej i/lub przedsiębiorstw.

• Masz doświadczenie w pracy z tematami strategicznymi, rozwojowymi lub transformacyjnymi – np. w obszarze strategii, wsparcia i rozwoju sprzedaży, projektów lub rozwoju oferty.

• Rozumiesz, jak funkcjonuje bankowość przedsiębiorstw i korporacyjna – jej model biznesowy, kluczowe produkty, klientów oraz uwarunkowania regulacyjne i rynkowe.

• Masz doświadczenie w prowadzeniu lub współprowadzeniu inicjatyw strategicznych, projektów lub programów transformacyjnych.

• Potrafisz łączyć perspektywę biznesową z podejściem analitycznym – formułować wnioski, rekomendacje i wspierać decyzje zarządcze.

• Czujesz się komfortowo w pracy przekrojowej – we współpracy z różnymi obszarami organizacji (Biznes, Ryzyko, IT, Finanse).

• Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub potencjał do jego dalszego rozwoju i budowania zaangażowania.

• Dobrze odnajdujesz się w środowisku dynamicznych zmian i potrafisz nadawać priorytety oraz dowozić rezultaty.

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

• Tworzenie, aktualizację oraz nadzór nad realizacją strategii Bankowości Przedsiębiorstw – w ścisłej współpracy z kadrą zarządzającą oraz kluczowymi jednostkami Banku.

• Wsparcie decyzji strategicznych poprzez przygotowywanie analiz, wariantów działania oraz rekomendacji (w tym analizy rynkowe, benchmarking, analizy danych wewnętrznych).

• Monitoring realizacji celów strategicznych oraz inicjatyw i rekomendowanie działań korygujących, jak również koordynację współzależności pomiędzy inicjatywami strategicznymi.

• Zarządzanie portfelem inicjatyw i projektów transformacyjnych, w tym uruchamianie nowych projektów, priorytetyzacja inicjatyw i zasobów, monitoring realizacji, harmonogramów i budżetów projektowych oraz zarządzanie ryzykami.

• Prowadzenie wybranych inicjatyw i projektów strategicznych o charakterze przekrojowym w roli właściciela biznesowego – od zdefiniowania koncepcji, przez przygotowanie rekomendacji i uruchomienie, po nadzór nad realizacją i osiąganiem efektów biznesowych (np. inicjatywy wzrostowe).

• Nadzór nad budżetem projektowym Pionu oraz wsparcie rozliczania projektów.

• Współpracę z jednostkami biznesowymi, IT oraz funkcjami wspierającymi w realizacji inicjatyw i projektów transformacyjnych.

• Kierowanie zespołem obejmującym obszar strategii i transformacji, w tym wyznaczanie celów, priorytetów, rozwój kompetencji oraz zapewnienie jakości i terminowości realizacji.