Dyrektor / ka produkcji

Opis

Zarządzanie dużą produkcją, optymalizacja procesów i budowanie zaangażowanych zespołów to obszary, w których osiągasz najlepsze wyniki? Jeśli szukasz roli z realnym wpływem na funkcjonowanie zakładu produkcyjnego i dalszy rozwój organizacji, ta oferta może być dla Ciebie. Dla naszego klienta poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Dyrektora/-ki produkcji, która będzie odpowiadała za efektywne zarządzanie obszarem produkcji i realizację ambitnych celów biznesowych.

Branża

• Produkcja

Oferta

• Rynkowe wynagrodzenie

• Samochód służbowy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Realne możliwości rozwoju zawodowego

• Szkolenia techniczne oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji

• Praca w zakładzie produkcyjnym o ugruntowanej pozycji na rynku

• Wsparcie doświadczonego zespołu i przyjazna atmosfera pracy

• Prywatna opieka medyczna

• Ubezpieczenie grupowe

• Świadczenia z ZFŚS

• Dodatkowe świadczenie z okazji wydarzeń branżowych

• Paczki świąteczne dla dzieci i prezent na Dzień Dziecka

• Wczasy pod gruszą

• Możliwość przystąpienia do programu benefitowego (kafeteria benefitowa, MultiSport)

• Oferta dotyczy pracy stałej.

• Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Wymagania

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub dyrektorskim w obszarze produkcji

• Mile widziane doświadczenie w branży odlewniczej

• Bardzo dobra znajomość procesów produkcyjnych oraz zasad zarządzania produkcją

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami i realizacji celów operacyjnych

• Umiejętność podejmowania decyzji oraz skutecznego zarządzania zmianą

• Nastawienie na optymalizację, efektywność i rozwój organizacji

• Samodzielność, odpowiedzialność oraz wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze

Zadania

• Kompleksowe zarządzanie procesem produkcyjnym zakładu odlewniczego

• Odpowiedzialność za realizację planów produkcyjnych, terminowość oraz efektywność operacyjną

• Optymalizacja procesów produkcyjnych i kosztów działalności

• Nadzór nad jakością, bezpieczeństwem oraz ciągłością produkcji

• Zarządzanie zespołem produkcyjnym oraz rozwój kompetencji pracowników

• Wdrażanie działań zwiększających wydajność i produktywność zakładu

• Ścisła współpraca z działami technicznymi, jakości, utrzymania ruchu, logistyki i sprzedaży

• Inicjowanie oraz prowadzenie projektów doskonalących i inwestycyjnych

• Budowanie kultury odpowiedzialności, zaangażowania i ciągłego doskonalenia