Dyrektorka / Dyrektor Biura Strategii i Rozwoju (TFI PZU SA)

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym

• Umowa o pracę

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Karta sportowa

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nasze wymagania

• 10 lat w branży finansowej (banki, domy maklerskie, TFI), w tym 3 lata w roli menedżerskiej

• Dobra znajomość rynku kapitałowego oraz produktów inwestycyjnych oferowanych w różnych segmentach biznesowych

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów międzyobszarowych

• Umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia, wyciągania kluczowych wniosków i podejmowania decyzji w warunkach niepewności

• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

• Znajomość języka angielskiego

• Wykształcenie wyższe

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i aktualizacja strategii rozwoju oraz kluczowych inicjatyw biznesowych TFI

• Identyfikowanie nowych kierunków wzrostu oraz obszarów produktowych

• Analiza rynku i konkurencji

• Rozwój oferty produktowej

• Koordynacja kluczowych projektów rozwojowych, produktowych i organizacyjnych

• Wsparcie Zarządu i udział w projektach o strategicznym znaczeniu dla rozwoju firmy