Dyrektorka / Dyrektor ds. Rozwoju Systemów Informatycznych (PZU Zdrowie)

To oferujemy

• Realny wpływ na rozwój technologiczny jednej z największych organizacji medycznych w Polsce

• Możliwość kształtowania strategii rozwoju systemów IT wspierających opiekę nad pacjentami

• Udział w strategicznych projektach transformacji cyfrowej

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe w obszarze informatyki, inżynierii oprogramowania, teleinformatyki, zarządzania lub pokrewnym

• Minimum 8 lat doświadczenia zawodowego w obszarze IT, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym lub dyrektorskim

• Doświadczenie w zarządzaniu rozwojem i utrzymaniem złożonych systemów informatycznych

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów transformacji cyfrowej i wdrażaniu nowych technologii

• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z architekturą systemów, integracją aplikacji oraz środowiskami chmurowymi

• Znajomość zagadnień bezpieczeństwa informacji, ochrony danych osobowych oraz wymagań regulacyjnych obowiązujących w sektorze ochrony zdrowia

• Umiejętność skutecznego zarządzania zespołami, budżetami oraz współpracy z interesariuszami biznesowymi

• Silne kompetencje analityczne, strategiczne oraz umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne

• Mile widziane:

• Doświadczenie w wykorzystaniu rozwiązań AI, automatyzacji procesów oraz analityki danych

• Doświadczenie w sektorze ochrony zdrowia lub ubezpieczeń zdrowotnych

• Certyfikaty potwierdzające kompetencje w obszarze zarządzania projektami, usługami IT lub bezpieczeństwem informacji (PMP, PRINCE2, ITIL, TOGAF, ISO 27001 lub pokrewne)

• Znajomość platform chmurowych

Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za opracowanie i realizację strategii rozwoju systemów informatycznych wspierających cele biznesowe PZU Zdrowie

• Zarządzanie rozwojem, utrzymaniem oraz optymalizacją systemów informatycznych wykorzystywanych w działalności operacyjnej i medycznej

• Nadzór nad architekturą aplikacyjną oraz kierunkami rozwoju systemów medycznych, korporacyjnych i integracyjnych

• Inicjowanie i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych wspierających transformację cyfrową organizacji

• Zapewnienie wysokiej dostępności, wydajności oraz bezpieczeństwa systemów IT zgodnie z obowiązującymi regulacjami i standardami bezpieczeństwa informacji

• Zarządzanie portfelem projektów IT, w tym planowaniem, budżetowaniem, monitorowaniem realizacji oraz oceną efektów biznesowych

• Współpraca z jednostkami biznesowymi w zakresie identyfikacji potrzeb, definiowania wymagań i wdrażania rozwiązań technologicznych

• Kierowanie zespołami odpowiedzialnymi za rozwój i utrzymanie systemów informatycznych oraz wspieranie ich rozwoju kompetencyjnego

• Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami technologicznymi, dostawcami usług oraz producentami oprogramowania

• Monitorowanie trendów rynkowych i rekomendowanie innowacyjnych rozwiązań zwiększających efektywność organizacji

• Raportowanie do kadry zarządzającej postępów realizowanych inicjatyw, ryzyk oraz kluczowych wskaźników efektywności