Stanowisko ds. rozliczeń

Oferujemy

• sprzęt komputerowy

• sprzęt biurowy.

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,

• konieczność poruszania się po całym obiekcie,

• budynek 9 piętrowy z windą oraz pomieszczeniem sanitarnym na poziomie 0 dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych,

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze budynku,

• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika

• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia służąca do pokonania różnicy poziomów chodnika

• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

• Aneta Klinkert, Szczecin

• Beata Kiedos, Szczecin

• Daria Trzciniecka, Szczecin

• Elżbieta Podeszwicka, Szczecin

• Izabela Rudnicka, Szczecin

• Mateusz Czubek, Szczecin

• Monika Dudak, Chojna

• Nela Łasińska, Stargard

• Wiktor Segin, Szczecin

• Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Warunki pracy:

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• Warunki wykonywania pracy:

• Lista kandydatów:

• Wyniki naboru:

• 1. Nela Łasińska, Stargard

• 2. Wiktor Segin, Szczecin

• Uzasadnienie wyników naboru:

• Pani Nela Łasińska jest osobą komunikatywną i energiczną, która jest nastawiona na rozwój i współpracę. Posiada dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne. Otwarta na samorozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Umiejętnie rozwiązuje problemy i radzi sobie w trudnych sytuacjach. Jest zorientowana na klienta oraz na cel i jakość wykonywanych zadań. Wpisuje się w model kompetencyjny określony dla stanowiska.

• Pan Wiktor Segin jest osobą komunikatywną, spokojną, opanowaną i zdecydowaną. Otwarty na samorozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Umiejętnie rozwiązuje problemy i radzi sobie w trudnych sytuacjach. Jest zorientowany na klienta oraz na cel i jakość wykonywanych zadań. Deklaruje umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu pracy. Wpisuje się w model kompetencyjny określony dla stanowiska

Wymagania

• wykształcenie średnie

• wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo)

• minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

• podstawowa znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz rozporządzeń do tej Ustawy

• znajomość podlegania i ustalania wysokości składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

• umiejętność obsługi pakietu MS Office

• orientacja na cel i jakość

• umiejętność komunikacji i współpracy

• elastyczność

• nastawienie na rozwój

• orientacja na klienta

• umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w trudnych sytuacjach

• CV

• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o jakie ubiega się kandydat/kandydatka i wskazaniem nr oferty 20/26/z

• kserokopie lub skany dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz staż pracy

• dla ofert papierowych wymagane jest odręcznie podpisanie oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji wg wzoru:

• 'Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.'

• Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

• poszukujemy 2 osób na stanowisko

• nadesłanych dokumentów nie zwracamy

• oferty niekompletne, niepodpisane oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będą rozpatrywane

• dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane

• skontaktujemy się tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania formalne

• proces rekrutacji obejmować będzie formalną ocenę dokumentów oraz rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie Oddziału ZUS w Szczecinie

• Wymagania niezbędne:

• Mile widziane:

• Wymagania dodatkowe:

• Wymagane dokumenty:

• Miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty lub wysłać pocztą na adres:

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych

• Oddział ZUS w Szczecinie

• ul. Jana Matejki 22

• 70-530 Szczecin

• Wydział Kadrowo - Płacowy z dopiskiem 'oferta pracy nr 20/26/z'

• Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz aplikacyjny lub datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Oddziału ZUS w Szczecinie.

• Dodatkowe informacje:

Zakres obowiązków

• Zakres zadań wykonywanych w ramach funkcji:

• Zapewnia obsługę kont płatników w zakresie rozliczeń.

Opis

Zakres zadań wykonywanych w ramach funkcji: Zapewnia obsługę kont płatników w zakresie rozliczeń. Zakres zadań wykonywanych w ramach funkcji: Zapewnia obsługę kont płatników w zakresie rozliczeń. wykształcenie średnie wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo) minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi podstawowa znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz rozporządzeń do tej Ustawy znajomość podlegania i ustalania wysokości składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych umiejętność obsługi pakietu MS Office orientacja na cel i jakość umiejętność komunikacji i współpracy elastyczność nastawienie na rozwój orientacja na klienta umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w trudnych sytuacjach CV list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o jakie ubiega się kandydat/kandydatka i wskazaniem nr oferty 20/26/z kserokopie lub skany dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz staż pracy dla ofert papierowych wymagane jest odręcznie podpisanie oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji wg wzoru: 'Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.' Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. poszukujemy 2 osób na stanowisko nadesłanych dokumentów nie zwracamy oferty niekompletne, niepodpisane oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będą rozpatrywane dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane skontaktujemy się tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania formalne proces rekrutacji obejmować będzie formalną ocenę dokumentów oraz rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie Oddziału ZUS w Szczecinie Wymagania niezbędne: Mile widziane: Wymagania dodatkowe: Wymagane dokumenty: 'Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.' Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty lub wysłać pocztą na adres: Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział ZUS w Szczecinie ul. Jana Matejki 22 70-530 Szczecin Wydział Kadrowo - Płacowy z dopiskiem 'oferta pracy nr 20/26/z' Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz aplikacyjny lub datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Oddziału ZUS w Szczecinie. Dodatkowe informacje: sprzęt komputerowy sprzęt biurowy. spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS, konieczność poruszania się po całym obiekcie, budynek 9 piętrowy z windą oraz pomieszczeniem sanitarnym na poziomie 0 dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze budynku, wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia służąca do pokonania różnicy poziomów chodnika drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Aneta Klinkert, Szczecin Beata Kiedos, Szczecin Daria Trzciniecka, Szczecin Elżbieta Podeszwicka, Szczecin Izabela Rudnicka, Szczecin Mateusz Czubek, Szczecin Monika Dudak, Chojna Nela Łasińska, Stargard Wiktor Segin, Szczecin Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Warunki pracy: Wyposażenie stanowiska pracy: Warunki wykonywania pracy: Lista kandydatów: Wyniki naboru: 1. Nela Łasińska, Stargard 2. Wiktor Segin, Szczecin Uzasadnienie wyników naboru: Pani Nela Łasińska jest osobą komunikatywną i energiczną, która jest nastawiona na rozwój i współpracę. Posiada dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne. Otwarta na samorozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Umiejętnie rozwiązuje problemy i radzi sobie w trudnych sytuacjach. Jest zorientowana na klienta oraz na cel i jakość wykonywanych zadań. Wpisuje się w model kompetencyjny określony dla stanowiska. Pan Wiktor Segin jest osobą komunikatywną, spokojną, opanowaną i zdecydowaną. Otwarty na samorozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Umiejętnie rozwiązuje problemy i radzi sobie w trudnych sytuacjach. Jest zorientowany na klienta oraz na cel i jakość wykonywanych zadań. Deklaruje umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu pracy. Wpisuje się w model kompetencyjny określony dla stanowiska