Stanowisko ds. organizacji, monitorowania i analiz realizacji świadczeń długoterminowych (wyniki naboru)

Oferujemy

• sprzęt komputerowy,

• sprzęt biurowy.

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

• konieczność poruszania się po całym obiekcie,

• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze,

• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,

• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,

• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• Warunki wykonywania pracy:

• Lista osób kandydujących i spełanijących wymagania formalne na stanowisko:Maciej Pryciak, Otwock

• Wyniki naboru:Maciej Pryciak, Otwock

• Komisja rekrutacyjna zarekomendowała Pana Macieja Pryciaka do zatrudnienia na stanowisko ds. organizacji, monitorowania i analiz realizacji świadczeń długoterminowych. Kandydat spełnił w najwyższym stopniu oczekiwania komisji pod względem wymagań na to stanowisko, tj. wykształcenia, doświadczenia, wiedzy oraz motywacji do pracy. Wybrany kandydat najlepiej wpisuje się w oczekiwany na tym stanowisku profil kandydata/-ki do pracy.

Wymagania

• wykształcenie wyższe

• wykształcenie wyższe (zarządzanie, polityka społeczna, administracja, ekonomia, finanse)

• minimum 1 rok doświadczenia w obsłudze świadczeń emerytalno-rentowych oraz w opracowywaniu raportów, analiz i informacji zarządczych

• umiejętność obsługi programu Excel na poziomie zaawansowanym

• umiejętność rozwiązywania problemów

• innowacyjność

• orientacja na jakość

• współpraca

• CV

• list motywacyjny

• skany dokumentów potwierdzającego wykształcenie

• Wymagania niezbędne:

• Mile widziane:

• Wymagania dodatkowe:

• Wymagane dokumenty:

• Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny ("Aplikuj")

• Dodatkowe informacje:- umowa na czas zastępstwa- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS) i/lub sprawdzenie umiejętności kandydata niezbędnych na danym stanowisku pracy- w przypadku liczby kandydatów (powyżej 5) etapem kwalifikującym do rozmowy kwalifikacyjnej będzie testu z zakresu umiejętności z Excela- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne- oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana- dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Zakres obowiązków

• opracowuje kompleksowe analizy i informacje zarządcze w pionie świadczeń emerytalno-rentowych, w szczególności dotyczące:

• realizowanych zadań i procesów,

• organizacji pracy, w tym struktury organizacyjnej,

• ponoszonych kosztów,

• inicjuje i koordynuje działania związane z doskonaleniem organizacji pracy, usług i procesów,

• inicjuje i koordynuje działania z zakresu zarządzania procesowego w pionie świadczeń emerytalno-rentowych,

• koordynuje działania podejmowane w zakresie zarządzania ryzykiem,

• koordynuje opracowanie planów finansowych Departamentu oraz oddziałów ZUS w zakresie świadczeń emerytalno-rentowych oraz identyfikuje potrzeby szkoleniowe, opracowuje i opiniuje programy i materiały szkoleniowe.

• Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce wypłacającą świadczenia milionom ubezpieczonym i jednym z największych pracodawców. Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać premię kwartalną, możliwość pracy w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, bogaty pakiet świadczeń socjalnych oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe.

• Zakres najważniejszych zadań realizowanych na stanowisku pracy:

Opis

Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce wypłacającą świadczenia milionom ubezpieczonym i jednym z największych pracodawców. Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać premię kwartalną, możliwość pracy w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, bogaty pakiet świadczeń socjalnych oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe. Zakres najważniejszych zadań realizowanych na stanowisku pracy: opracowuje kompleksowe analizy i informacje zarządcze w pionie świadczeń emerytalno-rentowych, w szczególności dotyczące: realizowanych zadań i procesów, organizacji pracy, w tym struktury organizacyjnej, ponoszonych kosztów, realizowanych zadań i procesów, organizacji pracy, w tym struktury organizacyjnej, ponoszonych kosztów, inicjuje i koordynuje działania związane z doskonaleniem organizacji pracy, usług i procesów, inicjuje i koordynuje działania z zakresu zarządzania procesowego w pionie świadczeń emerytalno-rentowych, koordynuje działania podejmowane w zakresie zarządzania ryzykiem, koordynuje opracowanie planów finansowych Departamentu oraz oddziałów ZUS w zakresie świadczeń emerytalno-rentowych oraz identyfikuje potrzeby szkoleniowe, opracowuje i opiniuje programy i materiały szkoleniowe. Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce wypłacającą świadczenia milionom ubezpieczonym i jednym z największych pracodawców. Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać premię kwartalną, możliwość pracy w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, bogaty pakiet świadczeń socjalnych oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe. Zakres najważniejszych zadań realizowanych na stanowisku pracy: wykształcenie wyższe wykształcenie wyższe (zarządzanie, polityka społeczna, administracja, ekonomia, finanse) minimum 1 rok doświadczenia w obsłudze świadczeń emerytalno-rentowych oraz w opracowywaniu raportów, analiz i informacji zarządczych umiejętność obsługi programu Excel na poziomie zaawansowanym umiejętność rozwiązywania problemów innowacyjność orientacja na jakość współpraca CV list motywacyjny skany dokumentów potwierdzającego wykształcenie Wymagania niezbędne: Mile widziane: Wymagania dodatkowe: Wymagane dokumenty: Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny ("Aplikuj") Dodatkowe informacje:- umowa na czas zastępstwa- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS) i/lub sprawdzenie umiejętności kandydata niezbędnych na danym stanowisku pracy- w przypadku liczby kandydatów (powyżej 5) etapem kwalifikującym do rozmowy kwalifikacyjnej będzie testu z zakresu umiejętności z Excela- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne- oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana- dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy. spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, konieczność poruszania się po całym obiekcie, budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze, miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego, wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: Warunki wykonywania pracy: Lista osób kandydujących i spełanijących wymagania formalne na stanowisko:Maciej Pryciak, Otwock Wyniki naboru:Maciej Pryciak, Otwock Komisja rekrutacyjna zarekomendowała Pana Macieja Pryciaka do zatrudnienia na stanowisko ds. organizacji, monitorowania i analiz realizacji świadczeń długoterminowych. Kandydat spełnił w najwyższym stopniu oczekiwania komisji pod względem wymagań na to stanowisko, tj. wykształcenia, doświadczenia, wiedzy oraz motywacji do pracy. Wybrany kandydat najlepiej wpisuje się w oczekiwany na tym stanowisku profil kandydata/-ki do pracy.