Stanowisko ds. egzekucji_Kętrzyn (zastępstwo)

Oferujemy

• umowę o pracę na czas zastępstwa osoby w czasie jej usprawiedliwianej nieobecności w pracy

• możliwość rozwoju poprzez realizację ciekawych zadań

• podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach

• szeroki pakiet socjalny

• Paulina Dembowska, Kętrzyn

• Kamil Kukla, Sorkwity

• Maja Sprung, Canki

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.

• Warunki wykonywania pracy: spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, wiążą się z koniecznością poruszania się po całym obiekcie, wiążą się z koniecznością odbywania podróży służbowych, budynek 2-piętrowy bez windy, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze, wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika, przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

• Ogłoszenie listy Kandydatów/Kandydatek spełniających wymogi formalne:

Wymagania

• wykształcenie średnie

• wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, finanse, bankowość, polityka społeczna)

• minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

• znajomość przepisów Ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji w zakresie: Rozdział 2. Organy Egzekucyjne. Rozdział 3. Zasady Prowadzenia Egzekucji.

• umiejętność obsługi pakietu MS Office

• orientacja na klienta oraz na cel i jakość

• umiejętność współpracy, komunikacja, elastyczność

• umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w sytuacjach trudnych

• nastawienie na rozwój

• CV,

• list motywacyjny,

• skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie

• Wymagania formalne:

• niezbędne:

• mile widziane:

• Wymagania dodatkowe:

• Dodatkowe informacje: Proces rekrutacyjny będzie obejmował selekcję dokumentów, sprawdzenie wiedzy z zakresu znajomości wymaganych przepisów (w formie pisemnej lub ustnej) oraz rozmowę kwalifikacyjną. Proces rekrutacyjny odbędzie się w Terenowej Jednostce Organizacyjnej lub w siedzibie Oddziału.

• Wymagane dokumenty

• należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając "Aplikuj" na dole oferty. Telefon kontaktowy w razie pytań 89 52 12 443

• Skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne. Złożonych dokumentów nie zwracamy. Oferty niekompletne, złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

• Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".

Zakres obowiązków

• nadaje klauzulę wykonalności tytułom wykonawczym oraz stosuje środki egzekucyjne w ramach egzekucji administracyjnej.

• monitoruje przebieg postępowania egzekucyjnego oraz podejmuje stosowne działania zmierzające do odzyskania należności.

• prowadzi postępowania związane z kierowaniem zgłoszeń do prowadzonych egzekucji z nieruchomości przez komorników sądowych oraz ocenia zasadność i kieruje wnioski o wszczęcie egzekucjido naczelników urzędów skarbowych.

• przygotowuje i przekazuje sprawy do odpowiedniego organu w przypadku wystąpienia zbiegu egzekucji administracyjnych i sądowej.

• prowadzi postępowania egzekucyjne w przypadku wyznaczenia przez sąd Dyrektora Oddziału ZUS wspólnym organem egzekucyjnym.

• analizuje prawidłowość naliczonych, przez organy egzekucyjne inne niż Dyrektor Oddziału, kosztów, opłati wydatków związanych z postępowaniami egzekucyjnymi i kieruje środki zaskarżenia w tym zakresie.

• sporządza dokumenty stanowiące podstawę ich rozliczenia, z wyłączeniem opłat komorniczych oraz opłat porto.

• przygotowuje projekty postanowień organu egzekucyjnego oraz postanowień wydawanych w imieniu wierzyciela, a także rozpatruje środki odwoławcze w postępowaniu egzekucyjnym.

• prowadzi sprawy związane z ujawnianiem prowadzonego postępowania egzekucyjnego wobec dłużników poprzez kierowanie wniosków o zmianę w Krajowym Rejestrze Zadłużonych.

• prowadzi sprawy związane z upadłością, postępowaniem naprawczym oraz likwidacją.

• Opis stanowiska: osoba na tym stanowisku zapewnia dochodzenie należności w ramach prowadzonych postępowań egzekucyjnych i upadłościowych.

• Zadania jakie wykonuje osoba na tym stanowisku:

Opis

Opis stanowiska: osoba na tym stanowisku zapewnia dochodzenie należności w ramach prowadzonych postępowań egzekucyjnych i upadłościowych. Zadania jakie wykonuje osoba na tym stanowisku: nadaje klauzulę wykonalności tytułom wykonawczym oraz stosuje środki egzekucyjne w ramach egzekucji administracyjnej. monitoruje przebieg postępowania egzekucyjnego oraz podejmuje stosowne działania zmierzające do odzyskania należności. prowadzi postępowania związane z kierowaniem zgłoszeń do prowadzonych egzekucji z nieruchomości przez komorników sądowych oraz ocenia zasadność i kieruje wnioski o wszczęcie egzekucjido naczelników urzędów skarbowych. przygotowuje i przekazuje sprawy do odpowiedniego organu w przypadku wystąpienia zbiegu egzekucji administracyjnych i sądowej. prowadzi postępowania egzekucyjne w przypadku wyznaczenia przez sąd Dyrektora Oddziału ZUS wspólnym organem egzekucyjnym. analizuje prawidłowość naliczonych, przez organy egzekucyjne inne niż Dyrektor Oddziału, kosztów, opłati wydatków związanych z postępowaniami egzekucyjnymi i kieruje środki zaskarżenia w tym zakresie. sporządza dokumenty stanowiące podstawę ich rozliczenia, z wyłączeniem opłat komorniczych oraz opłat porto. przygotowuje projekty postanowień organu egzekucyjnego oraz postanowień wydawanych w imieniu wierzyciela, a także rozpatruje środki odwoławcze w postępowaniu egzekucyjnym. prowadzi sprawy związane z ujawnianiem prowadzonego postępowania egzekucyjnego wobec dłużników poprzez kierowanie wniosków o zmianę w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. prowadzi sprawy związane z upadłością, postępowaniem naprawczym oraz likwidacją. Opis stanowiska: osoba na tym stanowisku zapewnia dochodzenie należności w ramach prowadzonych postępowań egzekucyjnych i upadłościowych. Zadania jakie wykonuje osoba na tym stanowisku: wykształcenie średnie wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, finanse, bankowość, polityka społeczna) minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi znajomość przepisów Ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji w zakresie: Rozdział 2. Organy Egzekucyjne. Rozdział 3. Zasady Prowadzenia Egzekucji. umiejętność obsługi pakietu MS Office orientacja na klienta oraz na cel i jakość umiejętność współpracy, komunikacja, elastyczność umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w sytuacjach trudnych nastawienie na rozwój CV, list motywacyjny, skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie Wymagania formalne: niezbędne: mile widziane: Wymagania dodatkowe: Dodatkowe informacje: Proces rekrutacyjny będzie obejmował selekcję dokumentów, sprawdzenie wiedzy z zakresu znajomości wymaganych przepisów (w formie pisemnej lub ustnej) oraz rozmowę kwalifikacyjną. Proces rekrutacyjny odbędzie się w Terenowej Jednostce Organizacyjnej lub w siedzibie Oddziału. Wymagane dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając "Aplikuj" na dole oferty. Telefon kontaktowy w razie pytań 89 52 12 443 Skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne. Złożonych dokumentów nie zwracamy. Oferty niekompletne, złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS". umowę o pracę na czas zastępstwa osoby w czasie jej usprawiedliwianej nieobecności w pracy możliwość rozwoju poprzez realizację ciekawych zadań podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach szeroki pakiet socjalny Paulina Dembowska, Kętrzyn Kamil Kukla, Sorkwity Maja Sprung, Canki Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy. Warunki wykonywania pracy: spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, wiążą się z koniecznością poruszania się po całym obiekcie, wiążą się z koniecznością odbywania podróży służbowych, budynek 2-piętrowy bez windy, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze, wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika, przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Ogłoszenie listy Kandydatów/Kandydatek spełniających wymogi formalne: