Stanowisko ds wsparcia procesów informatycznych (WUI) CI_22/2025

Oferujemy

• umowę o pracę na etat

• zatrudnienie w stabilnej firmie

• rozwój zawodowy

• bogaty program szkoleń

• możliwość pracy zdalnej

• sprzęt komputerowy

• sprzęt biurowy

• oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane

• dokumentacja niekompletna nie będzie rozpatrywana

• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

• miejscem świadczenia pracy będzie dowolny Oddział ZUS

• rozmowa kwalifikacyjna w formie zdalnej

• do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne

• spełniają warunki określone bhp i ppoż.

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę

• konieczność poruszania się po całym obiekcie

• konieczność odbywania podróży służbowych

• Oferujemy:

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• Dodatkowe informacje

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Warunki wykonywania pracy:

• Lista kandydatówJan Peciak, OpoleWojciech Butrymowski, SzczecinAndrzej Zuber, Piekary ŚląskieSławomir Łazuga, MostyPatryk Janczyk, Nowy SączKrzysztof Tymoszuk, SzczecinDaniel Utratny, SieradzKamil KurowskiSzymon BastaMateusz Czubek, SzczecinJakub Żmurkiewicz, LegnicaHubert Rosiński, PoznańMarcin Bonar, KosteraBruno Ilczuk, Boguszów GorceRoman Sobczyk, Tomaszów MazowieckiDamian Sekrecki, BydgoszczKamil Siemiątkowski, PłockGrzegorz Bembenek, NienadowaJakub Orłowski, BydgoszczKrzysztof Dudziński, GdańskTomasz Pocztowski, MyszkówAdrian Nejfeld, WarszawaMateusz Marchowski, GdańskJakub Skarbek, OlszynyPiotr Zając, BiłgorajŁukasz Sinica, ElblągMichał Maliszewski, Zielona GóraPiotr Lebiecki, Nowy SączMichał Lorek, Gołkowice GórneGrzegorz Dzięgielewski, BiałystokRafał Konewka, Zielona GóraPaweł Tomasiak, Piwniczna-ZdrójDamian LaukGołąb Witold, OpoleNiewiadomski Dariusz, SzczecinAdam Budny, Kostrzyn WielkopolskiPrzemysław Ciesek, KorzeckoPrzemysław Dudziak, CieszkówAgata Bis, RzeszówKamil Halagiera, Gorzów WielkopolskiAleksander Janowski, SwarzędzMarcin Gapiński, PoznańPiotr Ferenc, ElblągWojciech Rempiński, Zduńska WolaVladyslav Dzvonkovskyi, PoznańNatalia Winnicka, LublinPiotr Szotek, CzyżowicePaulina Płotka, Nowa Wieś LęborskaMagdalena Pogudz, SamsonówkaNatalia Nowicka, PrądocinDamian Domowicz, Wrocław

• Ogłoszenie wyników naboru:

• Witold Gołąb, Opole

• Komisja rekrutacyjna zarekomendowała do zatrudnienia Pana Witolda Gołąb oraz oceniła kwalifikacje, kompetencje, motywację do pracy oraz wiedzę kandydata jako adekwatne i spełniające oczekiwania do zatrudnienia na oferowanym stanowisku.

Wymagania

• wykształcenie średnie

• wykształcenie wyższe ( elektronika, matematyka, automatyka, robotyka)

• minimum 2 lata pracy związanej z systemami informatycznymi

• znajomość zakresu zadań realizowanych w obszarze działania Wydział Wsparcia Informatycznego w Obszarze Infrastruktury Techniczno-Systemowej Unix/Informix

• umiejętność administrowania systemami Linux na poziomie RHCE/RHCSA

• umiejętność administrowania motorami baz danych Informix/Postgresql

• orientacja na cel

• orientacja na jakość

• komunikacja

• współpraca

• nastawienie na rozwój

• rozwiązywanie problemów

• podejmowanie decyzji

• samodzielność i umiejętność pracy w zespole rozproszonym

• CV

• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat

• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie

• skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe

• Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

• Niezbędne:

• Mile widziane:

• Wymagania dodatkowe:

• Wymagane dokumenty ( w j. polskim)

• Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach

• Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce 'Praca w ZUS'.

• Miejsce składnia dokumentów

• Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty

Zakres obowiązków

• administrowanie grupą serwerów aplikacyjno bazodanowych Linux/RedHat/SuSe

• administrowanie motorami bazodanowymi Postgresql/EDB/Informix

• obsługa incydentów w obszarze funkcjonowania Wydziału na rzecz całego Zakładu

• utrzymanie i monitorowanie wskazanego poziomu usług IT w zakresie nadzorowanym przez Wydział dla całego Zakładu

• wspieranie użytkowników w ramach wdrożeń oprogramowania i procedur w obszarze nadzorowanym przez Wydział dla Całego Zakładu

• uczestniczenie w pracach projektowych, wdrożeniowych i testowych w obszarze nadzorowanym przez Wydział

• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

Opis

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy administrowanie grupą serwerów aplikacyjno bazodanowych Linux/RedHat/SuSe administrowanie motorami bazodanowymi Postgresql/EDB/Informix obsługa incydentów w obszarze funkcjonowania Wydziału na rzecz całego Zakładu utrzymanie i monitorowanie wskazanego poziomu usług IT w zakresie nadzorowanym przez Wydział dla całego Zakładu wspieranie użytkowników w ramach wdrożeń oprogramowania i procedur w obszarze nadzorowanym przez Wydział dla Całego Zakładu uczestniczenie w pracach projektowych, wdrożeniowych i testowych w obszarze nadzorowanym przez Wydział Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy wykształcenie średnie wykształcenie wyższe ( elektronika, matematyka, automatyka, robotyka) minimum 2 lata pracy związanej z systemami informatycznymi znajomość zakresu zadań realizowanych w obszarze działania Wydział Wsparcia Informatycznego w Obszarze Infrastruktury Techniczno-Systemowej Unix/Informix umiejętność administrowania systemami Linux na poziomie RHCE/RHCSA umiejętność administrowania motorami baz danych Informix/Postgresql orientacja na cel orientacja na jakość komunikacja współpraca nastawienie na rozwój rozwiązywanie problemów podejmowanie decyzji samodzielność i umiejętność pracy w zespole rozproszonym CV list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat skany dokumentów potwierdzających wykształcenie skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy: Niezbędne: Mile widziane: Wymagania dodatkowe: Wymagane dokumenty ( w j. polskim) Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce 'Praca w ZUS'. Miejsce składnia dokumentów Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty umowę o pracę na etat zatrudnienie w stabilnej firmie rozwój zawodowy bogaty program szkoleń możliwość pracy zdalnej sprzęt komputerowy sprzęt biurowy oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane dokumentacja niekompletna nie będzie rozpatrywana skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne miejscem świadczenia pracy będzie dowolny Oddział ZUS rozmowa kwalifikacyjna w formie zdalnej do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne spełniają warunki określone bhp i ppoż. polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę konieczność poruszania się po całym obiekcie konieczność odbywania podróży służbowych Oferujemy: Wyposażenie stanowiska pracy: Dodatkowe informacje Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Warunki wykonywania pracy: Lista kandydatówJan Peciak, OpoleWojciech Butrymowski, SzczecinAndrzej Zuber, Piekary ŚląskieSławomir Łazuga, MostyPatryk Janczyk, Nowy SączKrzysztof Tymoszuk, SzczecinDaniel Utratny, SieradzKamil KurowskiSzymon BastaMateusz Czubek, SzczecinJakub Żmurkiewicz, LegnicaHubert Rosiński, PoznańMarcin Bonar, KosteraBruno Ilczuk, Boguszów GorceRoman Sobczyk, Tomaszów MazowieckiDamian Sekrecki, BydgoszczKamil Siemiątkowski, PłockGrzegorz Bembenek, NienadowaJakub Orłowski, BydgoszczKrzysztof Dudziński, GdańskTomasz Pocztowski, MyszkówAdrian Nejfeld, WarszawaMateusz Marchowski, GdańskJakub Skarbek, OlszynyPiotr Zając, BiłgorajŁukasz Sinica, ElblągMichał Maliszewski, Zielona GóraPiotr Lebiecki, Nowy SączMichał Lorek, Gołkowice GórneGrzegorz Dzięgielewski, BiałystokRafał Konewka, Zielona GóraPaweł Tomasiak, Piwniczna-ZdrójDamian LaukGołąb Witold, OpoleNiewiadomski Dariusz, SzczecinAdam Budny, Kostrzyn WielkopolskiPrzemysław Ciesek, KorzeckoPrzemysław Dudziak, CieszkówAgata Bis, RzeszówKamil Halagiera, Gorzów WielkopolskiAleksander Janowski, SwarzędzMarcin Gapiński, PoznańPiotr Ferenc, ElblągWojciech Rempiński, Zduńska WolaVladyslav Dzvonkovskyi, PoznańNatalia Winnicka, LublinPiotr Szotek, CzyżowicePaulina Płotka, Nowa Wieś LęborskaMagdalena Pogudz, SamsonówkaNatalia Nowicka, PrądocinDamian Domowicz, Wrocław Ogłoszenie wyników naboru: Witold Gołąb, Opole Komisja rekrutacyjna zarekomendowała do zatrudnienia Pana Witolda Gołąb oraz oceniła kwalifikacje, kompetencje, motywację do pracy oraz wiedzę kandydata jako adekwatne i spełniające oczekiwania do zatrudnienia na oferowanym stanowisku.