Ekspertka / Ekspert ds. Wsparcia Organizacyjnego (Compliance)

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w sektorze ubezpieczeniowym, w szczególności w obszarze obowiązków informacyjnych i sprawozdawczych, obsłudze kontroli zewnętrznych lub planowaniu i monitorowaniu budżetu

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, ekonomia, finanse lub pokrewne) oraz dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją

• Znajomość specyfiki funkcjonowania spółki akcyjnej oraz zasad działania jej organów oraz rynku finansowego

• Dobra znajomość wymogów regulacyjnych dotyczących podmiotów rynku finansowego, w szczególności Kodeksu spółek handlowych, Ustawy o działalności ubezpieczeniowej, Ustawy o dystrybucji ubezpieczeń oraz Ustawy Prawo przedsiębiorców

• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z planowaniem finansowym, monitorowaniem budżetu oraz rozliczaniem dokumentów księgowych

Twój zakres obowiązków

• Analiza danych oraz opracowywanie zestawień, raportów i materiałów informacyjnych na potrzeby kierownictwa Biura Compliance

• Koordynacja procesów administracyjnych i organizacyjnych wspierających działalność Biura Compliance

• Planowanie, monitorowanie i analiza wykonania budżetu Biura Compliance oraz obsługa procesów finansowych

• Organizacja spotkań, warsztatów i wydarzeń Biura Compliance oraz koordynacja wybranych procesów zakupowych

• Prowadzenie rejestru umów oraz nadzór nad ich realizacją i rozliczaniem

• Prowadzenie rejestrów oraz realizacja obowiązków informacyjnych i sprawozdawczych wobec organów nadzoru oraz administracji publicznej

• Monitorowanie terminowości, kompletności i zgodności raportowania z wymaganiami regulacyjnymi

• Przygotowywanie oraz koordynacja cyklicznych raportów dla Zarządów i Rad Nadzorczych