Ekspertka / Ekspert Rozwoju Portfela i Oferty Ubezpieczeń Życiowych

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nasze wymagania

• Min. 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ubezpieczeń, sprzedaży lub zarządzania portfelem klientów

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Zarządzanie, Ekonomia, Finanse, Prawo, Ubezpieczenia)

• Bardzo dobra znajomość rynku ubezpieczeniowego

• Doświadczenie współpracy z sieciami sprzedaży

• Umiejętność analizowania rynku, działań konkurencji oraz formułowania rekomendacji biznesowych

• Biegła znajomość pakietu MS Office

• Bierna znajomość języka angielskiego, umożliwiająca korzystanie z systemów i dokumentacji

• Prawo jazdy kategorii B

• Mile widziana znajomość wymogów Dyrektywy o dystrybucji ubezpieczeń (IDD)

• Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

Twój zakres obowiązków

• Współtworzenie programów sprzedażowych, materiałów szkoleniowych i marketingowych oraz inicjatyw wspierających rozwój produktów życiowych

• Monitorowanie realizacji celów biznesowych i wdrażanie działań wynikających z zaleceń pokontrolnych

• Prezentowanie wyników analiz, zmian produktowych oraz rekomendacji dla sieci sprzedaży

• Analizowanie rynku ubezpieczeń oraz działań konkurencji i przygotowywanie rekomendacji dotyczących rozwoju oferty

• Koordynowanie uzgodnień pomiędzy sieciami sprzedaży w zakresie oferty, warunków ponadstandardowych oraz obsługi portfela ubezpieczeń

• Weryfikacja jakości i poprawności zawieranych umów zgodnie z obowiązującymi regulacjami i procedurami

• Monitorowanie procesów sprzedażowych oraz identyfikowanie nieprawidłowości wraz z rekomendowaniem działań korygujących

• Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń produktowych dla pracowników terenowych i agentów

• Zapewnianie wsparcia merytorycznego w zakresie produktów ubezpieczeń na życie oraz interpretacji OWU i wytycznych