Ekspertka / Ekspert w Departamencie Zarządzania Zakupami

Opis

Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane są osobom kandydującym przed rozmową rekrutacyjną. Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem. Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj o tym osobę rekrutującą na etapie zapraszania na spotkanie rekrutacyjne.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie, która kształtuje rynek energetyczny w Polsce.

• Szerokie możliwości rozwoju — szkolenia, projekty i wyzwania, które pozwolą Ci rosnąć każdego dnia.

• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz przejrzysty system premiowy, który docenia zaangażowanie.

• Atmosferę współpracy, wsparcia i partnerskich relacji.

• Prywatną opiekę medyczną.

• Dofinansowanie do karty sportowej oraz biletów na wydarzenia.

• Bogaty pakiet świadczeń z ZFŚS, w tym dofinansowanie do wypoczynku, kolonii i obozów.

• Dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie.

• Dodatkowe dni wolne, m.in. z okazji Dnia Energetyka.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, ekonomia, administracja lub pokrewne.

• Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku lub w obszarach związanych z zakupami, analizą rynku, rozwojem dostawców, rozwojem biznesu lub zarządzaniem łańcuchem dostaw.

• Doświadczenie w realizacji działań informacyjnych, edukacyjnych lub promocyjnych skierowanych do interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych.

• Umiejętność analizy rynku oraz przygotowywania raportów i rekomendacji biznesowych.

• Umiejętność budowania i utrzymywania relacji z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programów Excel i PowerPoint.

• Umiejętność prowadzenia działań informacyjnych, prezentacji oraz udziału w organizacji wydarzeń branżowych.

• Wiedza z zakresu Local Content oraz rozwoju krajowych łańcuchów dostaw.

• Dobra orientacja w rynku dostawców i wykonawców dla sektora energetycznego, przemysłowego lub infrastrukturalnego.

• Doświadczenie w obszarze rozwoju dostawców (Supplier Development).

• Praktyka we współpracy z organizacjami branżowymi, dostawcami lub partnerami biznesowymi.

Zakres obowiązków

• Współpraca przy opracowywaniu i wdrażaniu strategii dotyczącej komponentu krajowego.

• Udział w aktualizacji strategii dotyczącej komponentu krajowego, w tym przygotowywanie i wdrażanie nowych działań wspierających jego rozwój.

• Przygotowywanie i koordynowanie działań związanych z promowaniem komponentu krajowego w Grupie Kapitałowej PGE oraz w otoczeniu zewnętrznym.

• Udział w rozwoju i aktualizacji bazy danych lokalnych dostawców.

• Opracowywanie założeń oraz wytycznych do działań informacyjnych i promocyjnych dotyczących komponentu krajowego.

• Współpraca z obszarami marketingu, strategii oraz ESG przy realizacji działań informacyjnych związanych z komponentem krajowym.

• Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących efektywności działań informacyjnych i promocyjnych.

• Wsparcie procesów zakupowych poprzez analizę rynku i identyfikację lokalnych dostawców.

• Budowanie i rozwijanie bazy wiedzy dotyczącej inicjatyw wspierających rozwój lokalnych dostawców.

• Reprezentowanie Spółki podczas wydarzeń branżowych, konferencji oraz spotkań promocyjnych.