Kupiec (K / M/X)

Oferujemy

• Zatrudnionym osobom oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• Atrakcyjne wynagrodzenie

• Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia

• Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze

• Programy na preferencyjnych warunkach: - Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny - Dodatkowe ubezpieczenie, w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe - Karta Medicover Sport

• Zatrudnienie w spółce eZebra

Wymagania

• Od osób zainteresowanych oczekujemy:

• Minimum 2 - letniego doświadczenia w zarządzaniu kategorią w branży kosmetycznej, modowej lub beauty

• Umiejętności negocjacyjnych

• Umiejętności analitycznych

• Znajomości narzędzi do zarządzania danymi i procesami zakupowymi

• Samodzielności w działaniu

• Zaangażowania oraz kreatywnego podejścia do powierzonych zadań

• Dobrej znajomości języka angielskiego

• Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office

Proces rekrutacji

• Jeśli aplikujesz poprzez stronę internetową proszę pamiętać, aby załączone dokumenty zawierały dane kontaktowe, które pozwolą na kontakt przedstawiciela Firmy.

Zakres obowiązków

• Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Tworzenie i wdrażanie strategii zakupowej dla wybranych kategorii produktów

• Budowanie długoterminowych relacji z dostawcami, prowadzenie negocjacji

• Zarządzanie polityką cenową

• Monitorowanie trendów rynkowych i analizę konkurencji

• Poszukiwanie nowych produktów i marek

• Ścisłą współpracę z Działem Marketingu przy planowaniu i wdrażaniu kampanii promocyjnych

• Analizę wyników sprzedażowych

Opis

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Tworzenie i wdrażanie strategii zakupowej dla wybranych kategorii produktów Budowanie długoterminowych relacji z dostawcami, prowadzenie negocjacji Zarządzanie polityką cenową Monitorowanie trendów rynkowych i analizę konkurencji Poszukiwanie nowych produktów i marek Ścisłą współpracę z Działem Marketingu przy planowaniu i wdrażaniu kampanii promocyjnych Analizę wyników sprzedażowych Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Tworzenie i wdrażanie strategii zakupowej dla wybranych kategorii produktów Budowanie długoterminowych relacji z dostawcami, prowadzenie negocjacji Zarządzanie polityką cenową Monitorowanie trendów rynkowych i analizę konkurencji Poszukiwanie nowych produktów i marek Ścisłą współpracę z Działem Marketingu przy planowaniu i wdrażaniu kampanii promocyjnych Analizę wyników sprzedażowych Od osób zainteresowanych oczekujemy: Minimum 2 - letniego doświadczenia w zarządzaniu kategorią w branży kosmetycznej, modowej lub beauty Umiejętności negocjacyjnych Umiejętności analitycznych Znajomości narzędzi do zarządzania danymi i procesami zakupowymi Samodzielności w działaniu Zaangażowania oraz kreatywnego podejścia do powierzonych zadań Dobrej znajomości języka angielskiego Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office Zatrudnionym osobom oferujemy: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Atrakcyjne wynagrodzenie Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze Programy na preferencyjnych warunkach: - Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny - Dodatkowe ubezpieczenie, w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe - Karta Medicover Sport Zatrudnienie w spółce eZebra Jeśli aplikujesz poprzez stronę internetową proszę pamiętać, aby załączone dokumenty zawierały dane kontaktowe, które pozwolą na kontakt przedstawiciela Firmy.