Asystent (badawczy)

Benefity

• equivalent 710 EUR Mobility Allowance per month (8520 EUR / year)

• equivalent 495 EUR Family Allowance per month (5940 EUR / year) -

• Applicable only when the recruited doctoral candidate has family

• obligations according to the Marie Skłodowska-Curie rules, i.e., when the

• recruited Doctoral candidate has persons linked to him/her by:

• marriage, or

• a relationship with equivalent status to a marriage recognised by the

• legislation of the country or region where this relationship was formalised;

• dependent children who are actually being maintained by the doctoral

• candidate

• Complete only in the case of competition for the position in the research employment group or the research and teaching employment group.

• More information: link

• Other working conditions Workplace: Institute of Geophysics, Faculty of Physics, University of Warsaw.

• Career opportunities:

• Work in a dynamic research group;

• The opportunity to gain unique professional experience;

• Stable employment under an employment contract;

• The necessary tools for work;

• Opportunities for professional development: training with foreign

• partners, research internships with foreign partners.

Wymagania

• Education and Science (Journal of Laws of 2024, item 1571, consolidated

• text)

• Master's degree in physics, photonics, materials engineering, or related

• sciences;

• The candidate must not hold a doctoral degree on the date of

• employment;

• Fundamentals of research techniques;

• Fundamentals of physical modelling techniques;

• Proficiency in spoken and written English at least at the B2 level;

• The candidate will undertake doctoral studies;

• MSCA Mobility Rule: at the time of recruitment by the host organization,

• the researcher must not have resided or carried out his/her main activity

• (work, studies, etc.) in the country of his/her employer (Warsaw

• University, Poland) for more than 12 months in the 3 years immediately

• prior to his/her recruitment. Compulsory national service and/or short

• stays such as holidays and time spent as part of a procedure for obtaining

• refugee status under the Geneva Convention are not considered.

• In addition, we expect

• Knowledge of optical issues;

• Knowledge of software for modelling physical experiments;

• Knowledge of software such as Comsol, Lumerical, Optical Studio;

• Knowledge of programming languages: Matlab, Python;

• Ability to solve technical problems;

• Creativity and communication skills;

• Manual skills enabling experimental work, including work with small

• elements under an optical microscope.

• If hired, we expect the University of Warsaw to be the primary workplace for

• the successful candidate.

• Criteria for the assessment

• of candidates in a

• competition

• Scientific achievements (publications, projects, presentations)

• The number and quality of scientific publications (including those in JCR-

• listed journals), assessed in the context of the length of the candidate’s

• academic career;

• Participation in research projects (national and international);

• Presentations at scientific conferences.

• Research experience and competencies

• Consistency of experience with the project’s subject matter;

• Knowledge of tools, methods, and techniques relevant to the given project.

• Soft and organizational skills

• Communication skills and ability to work in a team;

• Independence in planning and conducting research;

• Required by the Act, the Law on Higher Education and Science, the Statute of the University of Warsaw, as well as necessary for the position.

• Additional conditions to be met; however, not meeting them will not lead to a negative formal assessment.

• Ability to present results (both orally and in writing).

• In total, a maximum of 100 points can be awarded by each member of the

• the competition and obtains the highest number of points provided that this

• score is not lower than 60% of the total possible number of points shall be

• declared the winner.

Proces rekrutacji

• Stacjonarnie na adres: Instytutu Geofizyki Wydziału Fizyki UW, ul.

• Pasteura 5, 02-093 Warszawa, pok. B4.41, lub przesłać na adres

• sekretariat.IGF@fuw.edu.pl, w formie elektronicznej (z tytułem maila

• „HiPoVoR- Asystent”):

• Kwestionariusz osoby kandydującej link;

• CV zawierające szczegółowy opis kwalifikacji i doświadczenia

• potwierdzający spełnienie wymagań i zdolności do wykonywania

• Etapy konkursu Konkurs składa się z następujących etapów:

• − Etap I – ocena formalna dokumentów,

• − Etap II – ocena merytoryczna na podstawie przedłożonych dokumentów,

• − Etap III – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami

• Niepotrzebne usunąć.

• Nie wcześniej niż nie 30 dni od daty publikacji ogłoszenia.

• Tu należy doprecyzować przebieg rozmowy np. prezentacja planu badawczego lub prezentacja dotychczasowych osiągnięć lub mini wykład lub

• próbka zajęć, rozmowa w języku obcym itp.

• − Etap IV – ostateczna ocena kompetencji, doświadczenia i dorobku

• naukowego,

• − Etap V – rozstrzygnięcie konkursu i ogłoszenie wyników.

• Przewidywany termin

• i sposób informowania

• o rozstrzygnięciu konkursu

• Kandydaci zostaną poinformowani o rozstrzygnięciu konkursu do dnia

• 30.06.2026r. drogą mailową (na podany przez kandydata adres

• kontaktowy)

• Kontakt w razie pytań

• związanych z konkursem

• kasztel@igf.fuw.edu.pl z podaniem nr referencyjnego ogłoszenia

• Zgłoszenia potrzeb związanych z zapewnieniem dostępności należy wpisać

• w Kwestionariuszu osobowym, w polu: Inne ważne informacje od osoby

• kandydującej

• O wydziale/jednostce zatrudniającej:

• Profil badawczy wydziału

• /jednostki

• Wydział Fizyki Uniwersytetu Warszawskiego jest jednym z największych i

• najbardziej uznanych ośrodków fizycznych w Polsce i Europie Środkowo-

• Wschodniej. Prowadzi badania na najwyższym światowym poziomie w

• niemal wszystkich klasycznych i nowoczesnych dziedzinach fizyki – od fizyki

• teoretycznej, cząstek elementarnych, astrofizyki i kosmologii, przez fizykę

• materii skondensowanej, optykę i fotonikę, fizykę statystyczną, biofizykę, aż

• po nanotechnologię i fizykę kwantową.

• Zakład Fotoniki należy do najsilniejszych i najbardziej aktywnych jednostek

• Wydziału Fizyki UW w obszarze optyki i fotoniki. Specjalizuje się w:

• światłowodach specjalnych (nanostrukturyzowane, antyrezonansowe, all-

• solid, mikrooptofluidyczne, wolnej formy), generacji i propagacji wiązek

• strukturalnych, optyce nieliniowej i superkontinuum, laserach

• światłowodowych i wzmacniaczach, czujnikach optycznych, mikro- i

• nanooptyce, elementach fazowych wytwarzanych metodami

• nanostrukturyzacji i wyciskania na gorąco.

• Zakład prowadzi zarówno badania podstawowe jak i aplikacyjne (czujniki,

• lasery MIR, obrazowanie medyczne, komunikacja w wolnej przestrzeni).

Zakres obowiązków

• tj. gdy zatrudniony doktorant ma osoby związane z nim:

• małżeństwem, lub

• związkiem o statusie równoważnym małżeństwu, uznanym przez

• ustawodawstwo kraju lub regionu, w którym związek ten został

• sformalizowany, lub

• dzieci pozostające na utrzymaniu, które faktycznie są utrzymywane przez

• kandydata.

• Więcej: link

• Pozostałe warunki pracy Miejsce pracy: Instytut Geofizyki, Wydział Fizyki, Uniwersytet

• Warszawski, ul. Pasteura 5, 02-093 Warszawa.

• Kandydatom oferujemy:

• Pracę w prężnie działającej grupie badawczej;

• Możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego;

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę;

• Niezbędne narzędzia pracy;

• Możliwości rozwoju zawodowego: szkolenia u partnerów zagranicznych,

• staż naukowy u zagranicznego partnera.

• Więcej informacji: link

• Prowadzenie badań związanych z projektem;

• Modelowanie numeryczne;

• Budowa układów eksperymentalnych;

• Projektowanie i wykonywanie eksperymentów;

• Upowszechnianie wyników badań w formie publikacji;

• Przygotowywanie raportów technicznych z realizowanych prac;

• Współpraca z partnerami zagranicznymi.

• Więcej: Ogólny zakres zadań nauczyciela akademickiego

• Warunki przystąpienia do

• konkursu

• Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo

• o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j.);

• Tytuł magistra z dziedziny: fizyka, fotonika, inżynieria materiałowa lub

• nauki pokrewne;

• Kandydat/ka nie może posiadać stopnia doktora w dniu zatrudnienia;

• Znajomość podstaw technik badawczych;

• Znajomość podstaw technik modelowania zagadnień fizycznych;

• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co

• najmniej B2;

• Kandydat/ka podejmie naukę w szkole doktorskiej;

• Kandydat/ka w momencie zatrudnienia przez organizację przyjmującą

• nie może mieszkać ani wykonywać swojej głównej działalności (praca,

• studia itp.) w kraju swojego pracodawcy (Uniwersytet Warszawski,

• Polska) przez okres dłuższy niż 12 miesięcy w ciągu 3 lat bezpośrednio

• poprzedzających jego zatrudnienie (zasada mobilności MSCA)

• Ponadto oczekujemy

• Znajomości zagadnień optycznych;

• Znajomości programów do modelowania eksperymentów fizycznych;

• Znajomości programów typu: Comsol, Lumerical, Optical Studio;

• Znajomości języków programowania: Matlab, Python;

• Umiejętności rozwiązywania problemów technicznych;

• Kreatywności i komunikatywności;

Opis

OGŁOSZENIE O KONKURSIE Dziekan Wydziału Fizyki, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko asystenta badawczego (K/M) w projekcie Marie Skłodowska-Curie Actions Doctoral Networks – High- Power Optical Vortices (HiPOVor) Doctoral Network. O programie/projekcie/przedsięwzięciu: Tytuł projektu High-Power Optical Vortices (HiPOVor) Doctoral Network Typ projektu Marie Skłodowska-Curie Actions Doctoral Networks Instytucja finansująca Komisja Europejska Czas trwania projektu 01.01.2026 – 31.12.2029 Kierownik projektu prof. dr hab. inż. Ryszard Buczyński pokonanie wyzwań związanych z tworzeniem wiązek światła przenoszących optyczny moment pędu o bardzo wysokiej mocy szczytowej i bardzo wysokiej mocy średniej. Grupa młodych naukowców zbada cały łańcuch rozwoju tych