Starszy(-a) Specjalista(-ka) w Wydziale Badawczo-Rozwojowym

Umowę o pracę na czas zastępstwa,

Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,

Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,

Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,

Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,

Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.

Poziomu języka angielskiego minimum B2,

Umiejętności pracy pod presją czasu,

Samodzielności i chęć podnoszenia swoich kwalifikacji,

Wykształcenia wyższego, preferowane wykształcenie techniczne,

Dodatkowymi atutami będą doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz zdolności analityczne,

Dodatkowym atutem będzie posiadanie certyfikatu w zakresie metodyki prowadzenia projektów PRINCE2 z elementami AGILE.

Koordynację projektów badawczo-rozwojowych prowadzonych przez PKP S.A.,

Monitorowanie, sporządzanie raportów i sprawozdań odnośnie przydzielonych projektów,

Współpracę z jednostkami badawczo-rozwojowymi, naukowymi oraz agencjami rządowymi (krajowymi i zagranicznymi) w zakresie realizowanych zadań,

Udział w pracach zespołów europejskich odpowiedzialnych za prace wdrożeniowe ATO w sektorze kolejowym,

Monitorowanie rynku w poszukiwaniu rozwiązań innowacyjnych w obszarze taboru kolejowego i przewozu pasażerów,

Opiniowanie raportów tworzonych jako wynik prac projektowych,

Weryfikację zakresów projektów z obowiązującymi przepisami prawa oraz standardami w obszarze kolejowym.