Specjalista(-ka) w Wydziale Mieszkaniowym

Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,

Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,

Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,

Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,

Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,

Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.

Znajomość zagadnień z zakresu gospodarowania, zarządzania i administrowania nieruchomościami mieszkalnymi,

Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Word i Excel),

Znajomość Ustawy o ochronie praw lokatorów oraz przepisów KC, jak również przepisów dotyczących komorniczych postepowań eksmisyjnych,

Komunikatywność, samodzielność i determinacja w działaniu, aby osiągać założone cele,

Znajomość w zakresie ewidencji lokali mieszkalnych we wspólnotach mieszkaniowych.

Prowadzenie ewidencji lokali mieszkalnych w budynkach wspólnot mieszkaniowych, dekretowanie i uzgadniania rachunków i faktur,

Kompletowanie dokumentacji niezbędnej do kierowania wniosków o eksmisję z lokali mieszkalnych,

Współpracę z komornikami w zakresie prowadzonych przez nich czynności egzekucyjnych,

Windykację roszczeń wobec gmin z tytułu niedostarczania lokali mieszkalnych lokatorom z orzeczonymi wyrokami eksmisyjnymi z prawem do lokalu socjalnego,

Współpracę z Radcami Prawnymi w zakresie kompletowania dokumentacji windykacyjnej i eksmisyjnej niezbędnej do złożenia pozwu.