Specjalista Wiodący / Specjalistka Wiodąca ds. rozwoju oprogramowania (Tech Lead) | Stanowisko specjalistyczne

Opis

Czego od Ciebie oczekujemy?• Kilkuletniego doświadczenia w podobnej roli przy projektach produktowych, np. jako Tech Lead, Team Lead lub Solution Architect (mile widziane min. 2 lata)• Praktycznego doświadczenia programistycznego i bardzo dobrej znajomości realiów wytwarzania oprogramowania• Znajomości nowoczesnych praktyk i narzędzi inżynieryjnych, w szczególności DevOps, CI/CD, automatyzacji testów oraz observability• Doświadczenia w projektowaniu architektury aplikacyjnej odpornej na zmiany, w tym znajomości takich podejść jak C4 Model, Domain-Driven Design czy Context Mapping• Umiejętności oceny jakości i kompletności wymagań technicznych oraz analiz biznesowych• Umiejętności przekładania wymagań biznesowych na język techniczny i wspierania zespołów w ich realizacji• Doświadczenia we współpracy z dostawcami zewnętrznymi oraz w nadzorowaniu realizacji projektów IT• Znajomości podejścia produktowego oraz metodyk zwinnych• Znajomości podejścia Lean i zasad budowy rozwiązań w modelu MVP• Bardzo dobrej komunikacji i umiejętności współpracy z zespołami technicznymi i biznesowymi• Umiejętności liderskich, samodzielności oraz gotowości do dzielenia się wiedzą - Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów analitycznych, np. Event Storming, User Story Mapping, Specification by Example / Gherkin• Doświadczenie w szacowaniu kosztów i harmonogramów realizacji projektów• Doświadczenie w ocenie rozwiązań technicznych proponowanych przez dostawców oraz kontroli jakości ich realizacji• Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem aplikacji i danych• Umiejętność prowadzenia audytów technicznych, oceny ryzyka technicznego oraz analizy długu technologicznego Nasze benefity i mocne strony:• Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON• Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej w konkursach• Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony) • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne• Możliwość pracy w systemie hybrydowym (gdy pozwala na to organizacja pracy): częściowo z domu, częściowo z biura• Możliwość pracy w wybranej lokalizacji: Katowice / Wrocław / Kraków• Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmuje nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)• Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)• Dofinansowanie do karty sportowej• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU• Pracowniczy Program Emerytalny, w którym pracodawca finansuje składkę w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia brutto pracownika/pracownicy• Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie (jeżeli sprzedawcą energii jest TAURON)• Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)• Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników i pracownic)• Dodatkowy dzień wolny oraz świadczenie pieniężne z okazji Dnia Energetyka• Akcje wolontaryjne dla pracowników i pracownic Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie• Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)

Umowa

• Docelowo umowa na czas nieokreślony

Oferujemy

• Widełki wynagrodzenia zasadniczego: 10 500 - 16 200 zł brutto

• Nasze benefity i mocne strony:

• Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON

• Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej w konkursach

• Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony)

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne

• Możliwość pracy w systemie hybrydowym (gdy pozwala na to organizacja pracy): częściowo z domu, częściowo z biura

• Możliwość pracy w wybranej lokalizacji: Katowice / Wrocław / Kraków

• Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmuje nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)

• Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)

• Dofinansowanie do karty sportowej

• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU

• Pracowniczy Program Emerytalny, w którym pracodawca finansuje składkę w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia brutto pracownika/pracownicy

• Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie (jeżeli sprzedawcą energii jest TAURON)

• Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)

• Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników i pracownic)

• Dodatkowy dzień wolny oraz świadczenie pieniężne z okazji Dnia Energetyka

• Akcje wolontaryjne dla pracowników i pracownic Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)

• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie

• Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)

• Więcej szczegółów dotyczących warunków zatrudnienia znajdziesz na stronie: www.tauron.pl/tauron/o-tauronie/spolki-grupy/tauron-obsluga-klienta

• Dołącz do nas! Zasil obsługę klienta technologią przyszłości.

Wymagania

• Najwyższa jakość usług i obsługi naszych klientów to dla nas priorytet. Doskonalimy nasze procesy i tworzymy przestrzeń na nowe technologie. Zapraszamy Cię do zespołu, który będzie rozwijał nowoczesny ekosystem Mój TAURON. Wdrażamy digitalizację procesów obsługowych ze wsparciem AI, automatyzacji i innowacyjnych narzędzi cyfrowych. Dołącz do świata, gdzie technologia spotyka się z zadowoleniem milionów klientów.Mobilnie. Nowocześnie. Klientocentrycznie.

• Czego od Ciebie oczekujemy?

• Kilkuletniego doświadczenia w podobnej roli przy projektach produktowych, np. jako Tech Lead, Team Lead lub Solution Architect (mile widziane min. 2 lata)

• Praktycznego doświadczenia programistycznego i bardzo dobrej znajomości realiów wytwarzania oprogramowania

• Znajomości nowoczesnych praktyk i narzędzi inżynieryjnych, w szczególności DevOps, CI/CD, automatyzacji testów oraz observability

• Doświadczenia w projektowaniu architektury aplikacyjnej odpornej na zmiany, w tym znajomości takich podejść jak C4 Model, Domain-Driven Design czy Context Mapping

• Umiejętności oceny jakości i kompletności wymagań technicznych oraz analiz biznesowych

• Umiejętności przekładania wymagań biznesowych na język techniczny i wspierania zespołów w ich realizacji

• Doświadczenia we współpracy z dostawcami zewnętrznymi oraz w nadzorowaniu realizacji projektów IT

• Znajomości podejścia produktowego oraz metodyk zwinnych

• Znajomości podejścia Lean i zasad budowy rozwiązań w modelu MVP

• Bardzo dobrej komunikacji i umiejętności współpracy z zespołami technicznymi i biznesowymi

• Umiejętności liderskich, samodzielności oraz gotowości do dzielenia się wiedzą

• Miło, jeśli posiadasz:

• Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów analitycznych, np. Event Storming, User Story Mapping, Specification by Example / Gherkin

• Doświadczenie w szacowaniu kosztów i harmonogramów realizacji projektów

• Doświadczenie w ocenie rozwiązań technicznych proponowanych przez dostawców oraz kontroli jakości ich realizacji

• Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem aplikacji i danych

• Umiejętność prowadzenia audytów technicznych, oceny ryzyka technicznego oraz analizy długu technologicznego

Poziom stanowiska

• Stanowisko specjalistyczne

Zakres obowiązków

• Jakie zadania na Ciebie czekają?

• Wsparcie menedżerów produktu, kierowników projektów i projektantów w realizacji projektów IT z udziałem dostawców zewnętrznych

• Współpraca z analitykami biznesowymi, architektami oraz zespołami infrastruktury i bezpieczeństwa

• Ocena jakości i kompletności wymagań technicznych oraz analiz biznesowych

• Wsparcie warsztatów analitycznych i procesów zbierania wymagań

• Nadzór techniczny nad pracą dostawców, w tym ocena architektury i proponowanych rozwiązań

• Definiowanie standardów technicznych oraz promowanie dobrych praktyk inżynieryjnych

• Współtworzenie technicznych roadmap i ocena wykonalności założeń produktowych

• Wsparcie w procesie wyboru dostawców poprzez ocenę kompetencji technicznych i proponowanych rozwiązań

• Wsparcie zespołów w stosowaniu nowoczesnych praktyk wytwarzania oprogramowania

• Optymalizacja procesów wytwórczych w celu skracania czasu dostarczania rozwiązań przy zachowaniu wysokiej jakości

• Zapewnienie zgodności rozwiązań z politykami bezpieczeństwa oraz standardami organizacji