Adiunkt (badawczy)

Benefity

• The university does not provide housing.

Wymagania

• Article 113 of the Law of July 20, 2018 on Higher Education and Science (Journal

• of Laws of 2024, item 1571, consolidated text), and the Statute of the University

• of Warsaw (Monitor UW of 2019 r. pos. 190 with amendments)

• 5, and

• hold a Ph.D. or equivalent degree in the discipline of philosophy, logic, or

• mathematics obtained no earlier than 12 years before the year of employment in the

• project

• being able to conduct advanced research in the field of formal philosophy. The ability

• should be proven by publications and/or an attached text sample,

• Having a good basic grasp of one of the following fields of mathematical logic:

• nonstandard models of arithmetic or set-theory, proof theory, set theory, probability

• theory.

• exhibit an advanced command of the English language, both written and spoken, i.e.

• command of English at the level of C1 (Advanced) or C2 (Proficient) according to the

• Common European Framework of Reference for Languages.

• Limitations:

• A candidate’s PhD degree must have been awarded by another institution than the

• one planned to employ him/her at the post-doc position, or s/he has completed

• a continuous and evidenced post-doctoral fellowship of at least 10 months in another

• institution than the host institution for the project and in another country than the one

• in which they have been conferred a PhD degree.

• In addition, we expect

• An additional advantage for the candidate will be:

• Research experience gained in Poland or abroad, including participation in

• research projects, conferences, seminars, and scientific workshops (training

• courses), as well as research internships and other academic visits.

• Scholarships, distinctions, and awards for academic work.

• Experience in organizational and popularization of science activities.

• If hired, we expect the University of Warsaw to be the primary workplace for the

• successful candidate.

• Criteria for the assessment

• of candidates in a

• competition

• Candidates will be evaluated on a scale of up to 100 points based on the following

• criteria:

• committee will make a preliminary assessment of the candidates on the basis of the

• documents submitted. The highest-scoring candidates will be invited for an interview,

• which is the third stage of the process.

• Interviews will take place in May 2026. They will be conducted remotely (via Google

• Meet or Zoom, with UW licenses). Interviews will be conducted in English.

• The candidate will receive an invitation to the interview by email at least 5 days before

• the proposed date. If a candidate is unable to attend the interview on the scheduled

• date for compelling reasons, the chair of the committee will reschedule the interview.

• Failure to appear on the scheduled date may result in the candidate being disqualified

• from further consideration.

• After the interviews, the recruitment committee will make a final assessment of the

• candidates based on the information obtained throughout the recruitment process.

• The committee reserves the right to cancel the competition if none of the candidates

• candidate does not confirm his or her willingness to sign an employment contract within

• the specified time period or refuses to sign the contract or does not earn a Ph.D. degree

Proces rekrutacji

• Rozpatrywane będą tylko wnioski kompletne i spełniające wymogi formalne.

• aplikacji

• Wszystkie dokumenty aplikacyjne powinny zostać dostarczone w wersji elektronicznej w

• formie plików pdf na adres: pracowniczy.filozofia@uw.edu.pl

• https://cbb.uw.edu.pl/wp-content/uploads/2026/02/Zalacznik-nr-1-kwestionariusz-

• osobowy.docx

• Skan dokumentu poświadczającego posiadanie stopnia naukowego doktora

• lub równorzędnego albo dokumentu poświadczającego, że kandydat/ka uzyska

• stopień doktora do dnia zatrudnienia.

• Skan dokumentu(ów) potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie

• zaawansowanym (certyfikaty), jeśli takie są.

• List motywacyjny skierowany do Przewodniczącego komisji konkursowej

• i jednocześnie kierownika projektu prof. dr. hab. Cezarego Cieślińskiego.

• Próbka tekstu naukowego własnego autorstwa (np. artykułu), najlepiej w języku

• angielskim, o objętości nie większej niż 20 tys. znaków.

• 1-2 opinie samodzielnych pracowników naukowych lub, w przypadku naukowców

• zagranicznych, opinie osób legitymujących się znaczącym dorobkiem naukowym i

• bezpośrednio na adres: pracowniczy.filozofia@uw.edu.pl).

• Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym

• Przebieg konkursu

• Postępowanie konkursowe przeprowadzi 5-osobowa komisji pod przewodnictwem

• kierownika projektu prof. dr. hab. Cezarego Cieślińskiego. Postępowanie składa się z kilku

• etapów. Etap pierwszy to ocena formalna aplikacji. Do dalszego postępowania

• dopuszczone będą tylko te osoby kandydujące, które przedłożyły komplet dokumentów i

• spełniają warunki formalne. W drugim etapie komisja dokona wstępnej oceny

• kandydatów/ek na podstawie złożonych dokumentów. Najwyżej ocenione osoby zostaną

• zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, stanowiącą trzeci etap konkursu.

• Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się w maju 2026 r. Prowadzone w trybie zdalnym

• (za pośrednictwem Google Meet lub Zoom, na licencjach UW). Rozmowy będą

• prowadzone w języku angielskim. Zaproszenie na rozmowę przesłane zostanie

• kandydat/kom mailem, nie później niż na 5 dni przed proponowanym terminem. W

• przypadku gdy kandydat/ka z ważnych przyczyn nie może uczestniczyć w rozmowie w

• zaproponowanym terminie, Przewodniczący komisji wyznaczy mu/jej inny termin. Brak

• stawiennictwa w wyznaczonym terminie może skutkować wykluczeniu kandydata/ki z

• dalszego postępowania.

• Po przeprowadzeniu rozmów, komisja dokona ostatecznej oceny kandydatów/tek

• na podstawie informacji uzyskanych w toku całego postępowania.

• Komisja zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu, jeżeli żadna z osób

• kandydujących nie spełni wymogów formalnych albo nie uzyska co najmniej 60% punktów.

• Komisja zastrzega sobie prawo do zaproponowania stanowiska kolejnej osobie na liście

• rankingowej, w przypadku, gdyby wyłoniony/a kandydat/ka w wyznaczonym terminie nie

• potwierdził/a gotowości do zawarcia umowy o pracę albo odmówił/a jej zawarcia albo nie

• spełnił/a wymogu posiadania stopnia naukowego doktora do dnia zatrudnienia.

• Osoby z niepełnosprawnościami lub szczególnymi potrzebami mogą zgłosić potrzeby

• osobowym (zał. 1) w zakładce „Inne ważne informacje od osoby kandydującej”.

• Przewidywany termin

• i sposób informowania

• o rozstrzygnięciu

• konkursu

• Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 26 maja 2026 r.

Zakres obowiązków

• Osoba zatrudniona na stanowisku typu post-doc będzie zaangażowana w realizację

• różnych typów. Szczegółowe zadania zostaną ustalone z wybranym kandydatem.

• Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku post-doc będzie należeć:

• Rzetelna i terminowa realizacja zadań badawczych, o których mowa powyżej, zgodnie

• z planem pracy ustalonym wspólnie z kierownikiem projektu.

• Regularny i aktywny udział w spotkaniach zespołu badawczego. Współpraca

• z kierownikiem projektu i pozostałymi członkami zespołu mająca na celu wymianę

• i rozwój wiedzy z zakresu tematyki projektu oraz wspólną pracę nad zadaniami

• badawczymi oraz publikacjami.

• Publikowanie uzyskanych wyników badań w uznanych czasopismach

• Prezentowanie wyników badań na ważnych konferencjach i seminariach naukowych o

• Współpraca przy organizacji działań promujących i upowszechniających wyniki badań

• uzyskanych w ramach projektu, w tym konferencji i seminariów.

• Zatrudnienie nie wiąże się z żadnymi obowiązkami dydaktycznymi, ale osoby chętne będą

• miały możliwość zdobycia takiego doświadczenia.

• Więcej: Ogólny zakres zadań nauczyciela akademickiego

• Warunki przystąpienia

• do konkursu

• Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w:

• art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U.

• z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) i Statucie UW (Monitor UW z 2019 r. poz. 190 z

• późn. zm.) oraz

• Regulaminie przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez

• Ponadto, kandydat/ka musi spełniać następujące wymagania:

• Posiadać stopień naukowy doktora lub równorzędny w dyscyplinie filozofia, logika lub

• matematyka uzyskany nie wcześniej niż 12 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie;

• Posiadać, potwierdzoną publikacjami i/lub załączoną próbką tekstu umiejętność

• prowadzenia zaawansowanych badań w przynajmniej jednym z następujących

• obszarów logiki matematycznej: modele niestandardowe arytmetyki lub teorii

• mnogości, teoria mnogości, teoria dowodu, teoria prawdopodobieństwa.

• Posiadać znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie

• zaawansowanym, tj. na poziomie odpowiadającym poziomowi C1 (Advanced) lub C2

• (Proficiency) według Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego.

• Ograniczenia:

• Kandydat/ka uzyskał/a stopień doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym

• planowane jest zatrudnienie na stanowisku post-doc lub odbył/a co najmniej 10-

• miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot

• realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora.

• Ponadto oczekujemy

• Dodatkowym atutem kandydata/tki będzie:

• Doświadczenie naukowe zdobyte w kraju lub za granicą, w tym udział w projektach

• badawczych, konferencjach, seminariach i warsztatach (szkoleniach) naukowych,

• staże i inne wizyty naukowe.

• Stypendia, wyróżnienia i nagrody za pracę naukową.

• Doświadczenie w pracy organizacyjnej i popularyzatorskiej w obszarze nauki.

• W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski będzie dla

• wyłonionej osoby podstawowym miejscem pracy.

• Kryteria oceny

• kandydatów w konkursie

• Osoby kandydujące będą oceniane w skali do 100 pkt. według następujących kryteriów:

Opis

WFZ-1210-2/2026 OGŁOSZENIE O KONKURSIE Dziekan Wydziału Filozofii za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko typu post-doc – adiunkta –(K/M) w projekcie „Zasady refleksji i ich epistemiczne uzasadnienie” O projekcie: Tytuł projektu Zasady refleksji i ich epistemiczne uzasadnienie Typ projektu OPUS 28 Czas trwania projektu 36 miesięcy (2026-2029) Kierownik projektu Prof. dr hab. Cezary Cieśliński Opis projektu Refleksja to jedno z fundamentalnych pojęć filozoficznych. Ma ono długą historię w epistemologii, filozofii nauki oraz w podstawach matematyki. W XX wieku zostało ono wykorzystane do sformułowania różnych formalnych zasad refleksji, które odgrywają