Resource Manager – umowa na zastępstwo (f / m/x) - Regular
Kraków, PolskaNajważniejsze cechy oferty
Min. 3 lata doświadczenia
Zatrudnienie: Umowa o pracę
Prywatna opieka medyczna
Opis
Centrum Kompetencyjne Embedded w Sii to wewnętrzna jednostka organizacyjna skupiająca ponad 500 specjalistów pracujących w całej Polsce, w technologiach poczynając od niskopoziomowego C, C++, Pythona, systemów czasu rzeczywistego, po frameworki i biblioteki graficzne do nowoczesnej wizualizacji. Dostarczamy rozwiązania wykorzystywane między innymi w branżach: medycznej, telekomunikacji, finansowej i motoryzacyjnej. Zarządzanie zespołem inżynierów w Krakowie Planowanie i wyszukiwanie inżynierów do zgłaszanych zapytań projektowych Proaktywne wyszukiwanie możliwości zaangażowania pracowników w projekty (współpraca z działem sprzedaży i z Delivery Managerami). Dbanie o rozwój pracowników (koordynowanie ścieżek kariery, zmiany projektów, projekty ławkowe) Regularny kontakt z członkami zespołu (relacyjnie, administracyjnie, HRowo itd.) Aktywne wyszukiwanie inżynierów w wewnętrznej bazie kandydatów i źródłach zewnętrznych (np. LinkedIn) Rekrutacja do projektów oraz „na ławkę”: współpraca z lokalnym działem rekrutacji oraz działem sprzedaży w ramach procesów rekrutacyjnych, w tym zgłaszanie potrzeb oraz koordynowanie całego procesu Wspieranie rozwoju biznesu poprzez pomoc w procesie pre-sales Dbanie o odpowiedni poziom kosztów, kontrola wykonania budżetu Co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze rekrutacji i/lub sprzedaży i/lub administracji Wykształcenie wyższe Umiejętności negocjacyjne, sprzedażowe i silne nastawienie na realizację zadań Otwartość, komunikatywność i pozytywne nastawienie i asertywność Zdolność dobrego planowania i organizacji pracy własnej oraz podwładnych Zaangażowanie i inicjatywa Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Doświadczenie w zakresie zarządzania zespołem Gotowość do pracy z biura co najmniej 2 dni w tygodniu Wymagane przebywanie na terenie Polski oraz płynna znajomość języka polskiego Great Place to Work Stabilna sytuacja finansowa Kontrakty z globalnymi markami Centrum szkoleń wewnętrznych Wielu ekspertów, od których możesz się uczyć Otwarty i dostępny zarząd Profit sharing Program Sponsoringu Pasji Cykliczne imprezy i wyjazdy integracyjne Komfortowe i dobrze wyposażone biura Aplikacja MySii Opieka medyczna
Benefity
Great Place to Work
Stabilna sytuacja finansowa
Kontrakty z globalnymi markami
Centrum szkoleń wewnętrznych
Wielu ekspertów, od których możesz się uczyć
Otwarty i dostępny zarząd
Profit sharing
Program Sponsoringu Pasji
Cykliczne imprezy i wyjazdy integracyjne
Komfortowe i dobrze wyposażone biura
Aplikacja MySii
Opieka medyczna
Wymagania
Co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze rekrutacji i/lub sprzedaży i/lub administracji
Wykształcenie wyższe
Umiejętności negocjacyjne, sprzedażowe i silne nastawienie na realizację zadań
Otwartość, komunikatywność i pozytywne nastawienie i asertywność
Zdolność dobrego planowania i organizacji pracy własnej oraz podwładnych
Zaangażowanie i inicjatywa
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Doświadczenie w zakresie zarządzania zespołem
Gotowość do pracy z biura co najmniej 2 dni w tygodniu
Wymagane przebywanie na terenie Polski oraz płynna znajomość języka polskiego
Zakres obowiązków
Zarządzanie zespołem inżynierów w Krakowie
Planowanie i wyszukiwanie inżynierów do zgłaszanych zapytań projektowych
Proaktywne wyszukiwanie możliwości zaangażowania pracowników w projekty (współpraca z działem sprzedaży i z Delivery Managerami).
Dbanie o rozwój pracowników (koordynowanie ścieżek kariery, zmiany projektów, projekty ławkowe)
Regularny kontakt z członkami zespołu (relacyjnie, administracyjnie, HRowo itd.)
Aktywne wyszukiwanie inżynierów w wewnętrznej bazie kandydatów i źródłach zewnętrznych (np. LinkedIn)
Rekrutacja do projektów oraz „na ławkę”: współpraca z lokalnym działem rekrutacji oraz działem sprzedaży w ramach procesów rekrutacyjnych, w tym zgłaszanie potrzeb oraz koordynowanie całego procesu
Wspieranie rozwoju biznesu poprzez pomoc w procesie pre-sales
Dbanie o odpowiedni poziom kosztów, kontrola wykonania budżetu