Młodszy specjalista / Specjalista ds. wynagrodzeń (K / M/X)

Oferujemy

• Zatrudnionym osobom oferujemy:

• Pracę w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie

• Atrakcyjne wynagrodzenie

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia

• Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze

• Programy na preferencyjnych warunkach:- Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny- Dodatkowe ubezpieczenie, w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe- Karta Medicover Sport- Pożyczki pracownicze

Wymagania

• Od osób zainteresowanych oczekujemy:

• Zaangażowania

• Odpowiedzialności za powierzone zadania

• Dobrej znajomości pakietu MS Office

Proces rekrutacji

• Jeśli aplikujesz poprzez stronę internetową proszę pamiętać, aby załączone dokumenty zawierały dane kontaktowe, które pozwolą na kontakt przedstawiciela Firmy.

Zakres obowiązków

• Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Współtworzenie modeli wynagrodzeń oraz analizę odchyleń budżetowych

• Prowadzenie cyklicznych analiz poziomu wynagrodzeń z podziałem na kategorie

• Identyfikację nierówności wynagrodzeń oraz przygotowanie rekomendacji działań naprawczych

• Monitorowanie zgodności procesów płacowych z wewnętrznymi regulacjami i przepisami prawa dot. równości wynagrodzeń

Opis

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Współtworzenie modeli wynagrodzeń oraz analizę odchyleń budżetowych Prowadzenie cyklicznych analiz poziomu wynagrodzeń z podziałem na kategorie Identyfikację nierówności wynagrodzeń oraz przygotowanie rekomendacji działań naprawczych Monitorowanie zgodności procesów płacowych z wewnętrznymi regulacjami i przepisami prawa dot. równości wynagrodzeń Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Współtworzenie modeli wynagrodzeń oraz analizę odchyleń budżetowych Prowadzenie cyklicznych analiz poziomu wynagrodzeń z podziałem na kategorie Identyfikację nierówności wynagrodzeń oraz przygotowanie rekomendacji działań naprawczych Monitorowanie zgodności procesów płacowych z wewnętrznymi regulacjami i przepisami prawa dot. równości wynagrodzeń Od osób zainteresowanych oczekujemy: Zaangażowania Odpowiedzialności za powierzone zadania Dobrej znajomości pakietu MS Office Zatrudnionym osobom oferujemy: Pracę w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie Atrakcyjne wynagrodzenie Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze Programy na preferencyjnych warunkach:- Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny- Dodatkowe ubezpieczenie, w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe- Karta Medicover Sport- Pożyczki pracownicze Jeśli aplikujesz poprzez stronę internetową proszę pamiętać, aby załączone dokumenty zawierały dane kontaktowe, które pozwolą na kontakt przedstawiciela Firmy.