Stanowisko ds. egzekucji

Oferujemy

• umowę o pracę

• ruchomy czas pracy

• dodatek stażowy za pracę w ZUS

• premie kwartalne

• nagrody jubileuszowe

• wynagrodzenie "trzynastkę"

• świadczenia z ZFŚS w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych

• stabilne zatrudnienie

• możliwość rozwoju zawodowego

• dobre warunki pracy (lokalowe, wyposażenie stanowiska pracy)

• do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością

• sprzęt komputerowy,

• sprzęt biurowy.

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

• konieczność odbywania podróży służbowych,

• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,

• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,

• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,

• przy wejściu do budynku znajduje się platforma schodowa,

• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

• Kinga Banasiuk, Łuby

• Natalia Bisek, Siedlce

• Karol Daniluk, Siedlce

• Kacper Łęczycki, Siedlce

• Dominika Mrozek, Tarnowskie Góry

• Sławomir Niedziółka, Siedlce

• Aneta Oliwińska, Siedlce

• Małgorzata Romaniak, Siedlce

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• Warunki wykonywania pracy:

• Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

Wymagania

• wykształcenie średnie

• wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, finanse, bankowość, polityka społeczna)

• minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymiWymagania dodatkowe

• umiejętność obsługi pakietu MS Office

• znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

• znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji

• znajomość przepisów KPA

• orientacja na jakość

• orientacja na klienta

• komunikacja

• współpraca

• rozwiązywanie problemów

• radzenie sobie w trudnych sytuacjach

• CV

• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o jakie kandydat się ubiega

• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

• oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana

• dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane

• skontaktujemy się e-mailowo lub telefonicznie (w przypadku braku adresu e-mail) tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

• proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy i rozmowę kwalifikacyjną

• Niezbędne:

• Mile widziane:

• Wymagane dokumenty

• Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

• Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

• Dodatkowe informacje

Zakres obowiązków

• Zapewnia dochodzenie należności w ramach prowadzonych postępowań egzekucyjnych i upadłościowych.

Opis

Zapewnia dochodzenie należności w ramach prowadzonych postępowań egzekucyjnych i upadłościowych. Zapewnia dochodzenie należności w ramach prowadzonych postępowań egzekucyjnych i upadłościowych. wykształcenie średnie wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, finanse, bankowość, polityka społeczna) minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymiWymagania dodatkowe umiejętność obsługi pakietu MS Office znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji znajomość przepisów KPA orientacja na jakość orientacja na klienta komunikacja współpraca rozwiązywanie problemów radzenie sobie w trudnych sytuacjach CV list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o jakie kandydat się ubiega skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane skontaktujemy się e-mailowo lub telefonicznie (w przypadku braku adresu e-mail) tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy i rozmowę kwalifikacyjną Niezbędne: Mile widziane: Wymagane dokumenty Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. Dodatkowe informacje umowę o pracę ruchomy czas pracy dodatek stażowy za pracę w ZUS premie kwartalne nagrody jubileuszowe wynagrodzenie "trzynastkę" świadczenia z ZFŚS w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych stabilne zatrudnienie możliwość rozwoju zawodowego dobre warunki pracy (lokalowe, wyposażenie stanowiska pracy) do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy. spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, konieczność odbywania podróży służbowych, budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze, miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego, przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia, przy wejściu do budynku znajduje się platforma schodowa, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Kinga Banasiuk, Łuby Natalia Bisek, Siedlce Karol Daniluk, Siedlce Kacper Łęczycki, Siedlce Dominika Mrozek, Tarnowskie Góry Sławomir Niedziółka, Siedlce Aneta Oliwińska, Siedlce Małgorzata Romaniak, Siedlce Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: Warunki wykonywania pracy: Lista kandydatów spełniających wymagania formalne: