Stanowisko ds. wsparcia asystenckiego lekarza

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• możliwość rozwoju zawodowego

• bogaty pakiet benefitów (dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)

• system premiowy

• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie

• sprzęt komputerowy

• sprzęt biurowy

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,

• konieczność poruszania się po całym obiekcie,

• konieczność odbywania podróży służbowych,

• budynek 3-piętrowy z windą,

• pomieszczenia sanitarne dostosowane do osób niepełnosprawnych znajdują się na parterze,

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze budynku przy ul. Lwowskiej 2,

• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,

• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

• Oferujemy:

• Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osóbz niepełnosprawnościami.

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• Warunki wykonywania pracy:

• Wyniki naboru:

• Rekrutacja została przerwana ze względu na niecelowość obsadzenia stanowiska wynikającą ze zmiany organizacyjnej.

Wymagania

• wykształcenie średnie

• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy z kadrą medyczną lub minimum 1 rok pracy w zawodzie medycznym

• wyższe (medyczne, administracja, prawo, ubezpieczenia społeczne, nauki ekonomiczne)

• minimum 2 lata pracy w zawodzie medycznym lub minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy z kadrą medyczną

• podstawowa znajomość ustaw: o systemie ubezpieczeń społecznych, o emeryturach i rentach z FUS, o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w szczególności z zakresu orzekania o niezdolności do pracy,

• znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego

• podstawowa znajomość Rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej z dnia 14 grudnia 2004 r. w sprawie orzekania o niezdolności do pracy

• podstawowa znajomość Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 listopada 2015 r. w sprawie trybu i sposobu orzekania o czasowej niezdolności do pracy, wystawiania zaświadczenia lekarskiego oraz trybu i sposobu sprostowania błędu w zaświadczeniu lekarskim

• umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz poczty elektronicznej

• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych

• umiejętność rozwiązywania problemów

• orientacja na klienta

• orientacja na cel i jakość

• dobra komunikacja, umiejętność współpracy

• nastawienie na rozwój, elastyczność

• CV

• list motywacyjny

• skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie

• skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe

• poszukujemy 1 kandydata na stanowisko

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną

• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

• oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana

• dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane

• Wymagania formalne:

• Wymagania niezbędne:

• Mile widziane:

• Wymagania dodatkowe:

• Prosimy o nadesłanie następujących dokumentów:

• Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

• Dodatkowe informacje

Zakres obowiązków

• przygotowuje informacje pomocnicze dla lekarza w prowadzonym postępowaniu orzeczniczym / w postępowaniu odwoławczym

• wprowadza w systemach informatycznych dane i informacje dotyczące prowadzonych postępowań orzeczniczych

• podejmuje w zakresie wskazanym przez lekarza decyzje w prowadzonych postępowaniach w przypadkach nie wymagających rozstrzygnięcia kwestii medycznych

• przygotowuje i przedstawia lekarzowi wnioski lub dokumentację z analizy sprawy

• opracowuje i podpisuje w imieniu lekarza korespondencję kierowaną do klientów i innych podmiotów uczestniczących w postępowaniu

• Zadania

• Poszukujemy osób myślących o karierze w zawodach medycznych (absolwentów szkół/ uczelni medycznych) lub o współpracy z kadrą medyczną, do ciekawej i rozwijającej pracy. Zostań ASYSTENTKĄ/ASYSTENTEM LEKARZA w ZUS, a wykonując powierzone zadania uzyskasz unikalne doświadczenie pozwalające wykorzystać w praktyce Twój medyczny profil wykształcenia lub doświadczenie z pracą w dużej, stabilnej firmie.

• Pracownik zatrudniony na stanowisku w szczególności:

Opis

Zadania Poszukujemy osób myślących o karierze w zawodach medycznych (absolwentów szkół/ uczelni medycznych) lub o współpracy z kadrą medyczną, do ciekawej i rozwijającej pracy. Zostań ASYSTENTKĄ/ASYSTENTEM LEKARZA w ZUS, a wykonując powierzone zadania uzyskasz unikalne doświadczenie pozwalające wykorzystać w praktyce Twój medyczny profil wykształcenia lub doświadczenie z pracą w dużej, stabilnej firmie. Pracownik zatrudniony na stanowisku w szczególności: przygotowuje informacje pomocnicze dla lekarza w prowadzonym postępowaniu orzeczniczym / w postępowaniu odwoławczym wprowadza w systemach informatycznych dane i informacje dotyczące prowadzonych postępowań orzeczniczych podejmuje w zakresie wskazanym przez lekarza decyzje w prowadzonych postępowaniach w przypadkach nie wymagających rozstrzygnięcia kwestii medycznych przygotowuje i przedstawia lekarzowi wnioski lub dokumentację z analizy sprawy opracowuje i podpisuje w imieniu lekarza korespondencję kierowaną do klientów i innych podmiotów uczestniczących w postępowaniu Zadania Poszukujemy osób myślących o karierze w zawodach medycznych (absolwentów szkół/ uczelni medycznych) lub o współpracy z kadrą medyczną, do ciekawej i rozwijającej pracy. Zostań ASYSTENTKĄ/ASYSTENTEM LEKARZA w ZUS, a wykonując powierzone zadania uzyskasz unikalne doświadczenie pozwalające wykorzystać w praktyce Twój medyczny profil wykształcenia lub doświadczenie z pracą w dużej, stabilnej firmie. Pracownik zatrudniony na stanowisku w szczególności: wykształcenie średnie minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy z kadrą medyczną lub minimum 1 rok pracy w zawodzie medycznym wyższe (medyczne, administracja, prawo, ubezpieczenia społeczne, nauki ekonomiczne) minimum 2 lata pracy w zawodzie medycznym lub minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy z kadrą medyczną podstawowa znajomość ustaw: o systemie ubezpieczeń społecznych, o emeryturach i rentach z FUS, o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w szczególności z zakresu orzekania o niezdolności do pracy, znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego podstawowa znajomość Rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej z dnia 14 grudnia 2004 r. w sprawie orzekania o niezdolności do pracy podstawowa znajomość Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 listopada 2015 r. w sprawie trybu i sposobu orzekania o czasowej niezdolności do pracy, wystawiania zaświadczenia lekarskiego oraz trybu i sposobu sprostowania błędu w zaświadczeniu lekarskim umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz poczty elektronicznej umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych umiejętność rozwiązywania problemów orientacja na klienta orientacja na cel i jakość dobra komunikacja, umiejętność współpracy nastawienie na rozwój, elastyczność CV list motywacyjny skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe poszukujemy 1 kandydata na stanowisko proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane Wymagania formalne: Wymagania niezbędne: Mile widziane: Wymagania dodatkowe: Prosimy o nadesłanie następujących dokumentów: Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. Dodatkowe informacje stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę możliwość rozwoju zawodowego bogaty pakiet benefitów (dofinansowanie urlopu, nauki i kultury) system premiowy atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie sprzęt komputerowy sprzęt biurowy spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS, konieczność poruszania się po całym obiekcie, konieczność odbywania podróży służbowych, budynek 3-piętrowy z windą, pomieszczenia sanitarne dostosowane do osób niepełnosprawnych znajdują się na parterze, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze budynku przy ul. Lwowskiej 2, wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Oferujemy: Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osóbz niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: Warunki wykonywania pracy: Wyniki naboru: Rekrutacja została przerwana ze względu na niecelowość obsadzenia stanowiska wynikającą ze zmiany organizacyjnej.