FESTIWAL PRACY W BIEDRONCE I KARTUZY

Co zyskujesz?

• Headlinerzy

• umowę o pracę

• zasilenia na zakupy do Biedronki i Hebe

• zniżki na oferty znanych marek

• stabilne zatrudnienie

• Support

• prywatną opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach

• kartę sportową

• nieoprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe

• coroczne badania profilaktyczne

• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twoich bliskich.

Kierownik Sklepu (m/k)

• Czym będziesz się zajmował/a?

• Zarządzanie zespołem pracowników sklepu – tworzenie grafiku, motywowanie i rozwijanie

• Ścisła współpraca z Zastępcami Kierownika Sklepu oraz Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedaży

• Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat

• Odpowiedzialność za dostępność produktów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami

• Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję, prace porządkowe w sklepie i jego obrębie

• Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży

• Ile zarobisz?

• Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 7450 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 8250 zł brutto/m-c.

• Wynagrodzenie minimalne za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.

• Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową*

• *(przybliżona średnia wartość premii z 6 miesięcy w roku 2025)

Zero presji. 100% konkretu.

• Regulamin wynagradzania

• Wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

• Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).

Zastępca Kierownika Sklepu (m/k)

• Czym będziesz się zajmował/a?

• Planowanie i organizowanie pracy zespołu

• Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży

• Odpowiedzialność za dostępność oraz odpowiednią ekspozycję towaru i prawidłowe funkcjonowanie sklepu

• Realizacja zamówień

• Przygotowanie, umieszczanie oznaczeń cenowych

• Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie

• Ile zarobisz?

• Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5950 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 6350 zł brutto/m-c.

• Wynagrodzenie minimalne za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.

• Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową*.

• (*przybliżona średnia wartość premii z 6 miesięcy w roku 2025)

Jak wygląda backstage rekrutacji?

• Zostawiasz aplikację.

• Otrzymujesz krótką grę rekrutacyjną.

• Rozmawiamy telefonicznie.

• Spotykasz się z Kierownikiem Sklepu.

Sprzedawca-Kasjer/Sprzedawczyni-Kasjerka

• Czym będziesz się zajmował/a?

• Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży;

• Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję;

• Sprawdzanie i uzupełnianie cen;

• Wypiek pieczywa;

• Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie.

• Ile zarobisz?

• Pełen etat - Wynagrodzenie minimalne 5300,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne 5800,00 zł brutto/m-c.

• 0,75 etatu - Wynagrodzenie minimalne 3978,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne 4353,00 zł brutto/m-c.

• 0,5 etatu - Wynagrodzenie minimalne 2655,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne 2905,00 zł brutto/m-c.

• 0,25 etatu - Wynagrodzenie minimalne 1333,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne 1458,00 zł brutto/m-c.

• Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.