Hr advisor operations | powyżej 24 miesięcy

Opis

Jako HR Advisor Operations staniesz się kluczowym ogniwem organizacji naszego Klienta i pierwszym punktem kontaktu w codziennych sprawach personalnych. W tej roli połączysz profesjonalne doradztwo w zakresie polityk i procedur HR z bieżącą obsługą procesów, analizą danych oraz wsparciem inicjatyw doskonalących jakość naszych usług. Jeśli chcesz rozwijać się w międzynarodowym środowisku, łączyć pracę z ludźmi z podejściem procesowym i budować nowoczesne standardy HR – czekamy właśnie na Ciebie, dołącz do struktur Shared Services na rynek niemiecki! Jakie będą Twoje zadania? Obsługa różnorodnych procesów kadrowych oraz współpraca z innymi zespołami HR w celu wypracowywania rozwiązań. Udzielanie pracownikom i kadrze zarządzającej wsparcia oraz informacji dotyczących polityk, procesów i procedur kadrowych. Kompleksowa obsługa administracji kadrowej z wykorzystaniem zaawansowanych rozwiązań cyfrowych na każdym etapie cyklu życia pracownika (m.in. zatrudnienie, zmiany warunków zatrudnienia, przeniesienia, awanse i rozwiązanie stosunku pracy). Prowadzenie i zapewnianie poprawności danych pracowników oraz danych organizacyjnych w systemach HR. Przygotowywanie i przetwarzanie dokumentacji kadrowej, w tym umów o pracę, aneksów oraz innych dokumentów dotyczących pracowników. Udział w inicjatywach mających na celu ciągłe doskonalenie i optymalizację procesów HR oraz poprawę doświadczeń pracowników. Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi (w tym z radą pracowniczą) w celu zapewnienia sprawnej obsługi kadrowej. Czego oczekujemy od Ciebie? Początkowe doświadczenie zawodowe w obszarze operacyjnym HR, administracji kadrowej lub na porównywalnym stanowisku w dziale HR. Biegła znajomość języka niemieckiego (minimum poziom C1). Podstawowa znajomość niemieckiego prawa pracy. Dobra znajomość pakietu MS Office; mile widziane doświadczenie w pracy z systemami SAP HCM i/lub SAP SuccessFactors. Otwartość na pracę z narzędziami opartymi na sztucznej inteligencji (AI). Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem oraz zdolność do samodzielnej pracy. Nastawienie na klienta oraz proaktywne i skrupulatne podejście do zadań. Wysoki poziom uczciwości, odpowiedzialności i profesjonalizmu. Czego możesz od nas oczekiwać? praca hybrydowa - 1 raz w tygodniu obecność w biurze we Wrocławiu lub Opolu ( możliwość większej elastycznoci dla osób mieszkający ponad 100 km od biura ) zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę dostęp do platformy do nauki języków obcych workation - możliwość pracy z dowolnego miejsca w Unii Europejskiej przez 21 dni w roku, z drobnymi wyjątkami kafeteria myBenefit i karty sportowej: wybieraj spośród szerokiej gamy benefitów, które najlepiej odpowiadają Twoim potrzebom. Aktywność fizyczna i relaks są na wyciągnięcie ręki! opieka medyczna pethelp - opieka medyczna dla zwierząt ubezpieczenie grupowe na życie świadczenia z ZFŚS: dofinansowanie do wypoczynku, współfinansowanie opieki/rekreacji dla dzieci, działalność kulturalno – oświatowa, bonus świąteczny. Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47 ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Doświadczenie

• powyżej 24 miesięcy