Hr generalist | powyżej 24 miesięcy

Opis

W technologii liczy się precyzja, ale w zespole najważniejsi są ludzie. Zostań naszym pierwszym i kluczowym wsparciem HR! Nasz Klient rozwija technologie przyszłości i właśnie tworzy polski zespół od podstaw. Szukamy osoby, która połączy świat dynamicznej rekrutacji z precyzyjnym światem kadr i administracji. To nie jest stanowisko w rozbudowanym dziale HR – to rola w 100% samodzielna, bezpośrednio wpływająca na to, jak będzie wyglądać kultura organizacyjna i codzienne funkcjonowanie biura. Znasz angielski, prawo pracy i chcesz mieć realną sprawczość? Czekamy na Twoje CV! zadania wsparcie rekrutacji na wszystkie otwarte stanowiska, od ogłoszenia do oferty administracja kadrowa i zgodność z przepisami: umowy, ZUS, PPK, dokumentacja prowadzenie onboardingu nowych pracowników współpraca z zewnętrzną obsługą kadrowo-płacową i księgowością wsparcie bieżących spraw zespołu i biura oczekujemy 2–4 lata doświadczenia w roli HR generalist lub w administracji kadrowej praktyczna znajomość prawa pracy i wymogów kadrowych swobodna komunikacja w języku angielskim: poziom min B2 prawo do pracy w Polsce bez sponsoringu wizowego samodzielność: mała firma, HR prowadzisz osobiście oferujemy umowę o pracę (pierwsza na okres próbny, kolejna na czas nieokreślony), szeroka, samodzielna rola z realnym wpływem w rosnącym zespole, okazjonalną pracę zdalną, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia; Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47 ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Doświadczenie

• powyżej 24 miesięcy