HR Operations Intern (Dutch Speaker)

Description

Przyszła szansaKliknij przycisk Aplikuj, aby wyrazić swoje zainteresowanie i wziąć pod uwagę nasze przyszłe oferty pracy odpowiadające Twojemu doświadczeniu i aspiracjom.W firmie ABB witamy osoby ze wszystkich środowisk i wierzymy, że różne perspektywy pomogą nam budować czystszą i mądrzejszą przyszłość.Aplikuj już dzisiaj lub odwiedź stronę https://www.abb.com, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak pomagamy zarządzać tym, co rządzi światem.Stanowisko to podlega:Junior HR Team Lead We are looking for a detail-oriented HR Operations Intern to support HR processes for ABB employees in Belgium and the Netherlands. This role offers hands-on experience in employee lifecycle management, HR administration, and HR systems within an international environment.ResponsibilitiesProcess HR transactions in SAP and WorkdaySupport employee lifecycle activities, including employee data maintenance and onboarding-related processesHandle and resolve HR-related requests from employeesSupport basic payroll-related activities and administrative processesUpdate and maintain internal HR procedures and documentationEnsure accuracy and quality of employee data in HR systemsRequirementsActive student statusFluency in Dutch and English (minimum B2 level)Strong attention to detail and commitment to data accuracyCuriosity, eagerness to learn, and a proactive attitudeAbility to work independently and take ownership of assigned tasksGood organizational and communication skillsKnowledge of Microsoft Office applicationsWhat We OfferHands-on experience in HR Operations and Employee Lifecycle ManagementExposure to global HR systems, including SAP and WorkdayOpportunity to develop HR administration and stakeholder management skillsCollaboration with international teams in a dynamic environmentLearning and development opportunities in a supportive and collaborative teamReal involvement in day-to-day HR processes supporting employees in Belgium and the NetherlandsPrzyszła możliwość pracy Prosimy pamiętać, że to stanowisko jest częścią naszej bazy talentów i nie jest obecnie aktualnie otwartą ofertą pracy. Aplikując, wyrażasz zainteresowanie przyszłymi możliwościami kariery w ABB. Cenimy ludzi z różnymi doświadczeniami. Zaaplikuj już dziś, aby wziąć udział w nadchodzących rekrutacjach i odwiedź stronę www.abb.com, aby dowiedzieć się, jak napędzamy postęp na całym świecie. Niepełny etat

Umowa

• Inne

Requirements

• Wymagana jest biegłość w systemach SAP i Workday.

• Kandydat powinien wykazywać silną uwagę na szczegóły i zaangażowanie w dokładność danych.

• Dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne są niezbędne.

• Znajomość aplikacji Microsoft Office jest wymagana.

Zdalna praca

• Nie

What We Offer

• Hands-on experience in HR Operations and Employee Lifecycle Management

• Exposure to global HR systems, including SAP and Workday

• Opportunity to develop HR administration and stakeholder management skills

• Collaboration with international teams in a dynamic environment

• Learning and development opportunities in a supportive and collaborative team

• Real involvement in day-to-day HR processes supporting employees in Belgium and the Netherlands

Wykształcenie

• Aktywny status studenta.

Responsibilities

• Process HR transactions in SAP and Workday

• Support employee lifecycle activities, including employee data maintenance and onboarding-related processes

• Handle and resolve HR-related requests from employees

• Support basic payroll-related activities and administrative processes

• Update and maintain internal HR procedures and documentation

• Ensure accuracy and quality of employee data in HR systems

Responsibilities

• Przetwarzaj transakcje HR w systemach SAP i Workday.

• Wspieraj działania związane z cyklem życia pracownika, w tym utrzymanie danych pracowników i procesy związane z onboardingiem.

• Obsługuj i rozwiązuj zapytania HR od pracowników.

• Wspieraj podstawowe działania związane z płacami i procesami administracyjnymi.

• Aktualizuj i utrzymuj wewnętrzne procedury i dokumentację HR.

• Zapewnij dokładność i jakość danych pracowników w systemach HR.

Active student status

• Active student status

• Fluency in Dutch and English (minimum B2 level)

• Strong attention to detail and commitment to data accuracy

• Curiosity, eagerness to learn, and a proactive attitude

• Ability to work independently and take ownership of assigned tasks

• Good organizational and communication skills

• Knowledge of Microsoft Office applications