Kierowniczka / Kierownik Wydziału Zarządzania Majątkiem Sieciowym
Rzeszów, Polska
Najważniejsze cechy oferty
Min. 5 lat doświadczenia
Pełny etat
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Prywatna opieka medyczna
Opis
Zarządzanie majątkiem w obszarze: linii WN, stacji WN, WN/SN, SN/SN, RS Prowadzenie ewidencji majątku w obszarze: linii WN, stacji WN, WN/SN, SN/SN, RS Opracowywanie planów eksploatacyjnych w zakresie stacji WN, WN/SN, SN/SN i RS oraz linii WN Nadzór nad realizacją planów eksploatacji linii WN, stacji WN, WN/SN, SN/SN i RS Analiza efektywności i skuteczności działań eksploatacyjnych Nadzór nad aktualizacją dokumentacji eksploatacyjnej Nadzór nad procesem planowania i realizacji prac wycinkowych Nadzór nad umowami i pracami związanymi z usuwaniem awarii Realizacja i nadzór procesu usuwania kolizji Ocena stanu technicznego stacji WN, WN/SN, SN/SN i RS oraz linii WN Kwalifikowanie i przygotowywanie obiektów do remontów i inwestycji Inicjowanie zamierzeń inwestycyjnych i modernizacyjnych oraz opracowywanie wniosków w tym zakresie Opracowywanie założeń projektowych dla planowanych remontów, modernizacji i inwestycji Uzgadnianie dokumentacji projektowej Dokonywanie odbiorów technicznych zleconych prac eksploatacyjnych oraz obiektów nowych lub zmodernizowanych i przejęcie ich na majątek w obszarze: linie WN, stacje WN, WN/SN, SN/SN, RS Udział w tworzeniu planów rozwoju, planów inwestycyjnych, finansowych i zakupowych Wykształcenie wyższe, preferowane energetyczne, elektryczne lub pokrewne Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze merytorycznym Prawo jazdy kat. B Mile widziana znajomość języka angielskiego w zakresie technicznym Znajomość przepisów prawa energetycznego i budowlanego oraz przepisów wykonawczych Znajomość budowy sieci i urządzeń elektroenergetycznych Umiejętność kierowania pracą zespołu Odporność na stres związany z pracą w różnych warunkach Umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach awaryjnych Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Możliwość rozwoju zawodowego. Przyjazną atmosferę pracy. Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane są osobom kandydującym przed rozmową rekrutacyjną. Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem. Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj o tym osobę rekrutującą na etapie zapraszania na spotkanie rekrutacyjne.
Benefity
Program emerytalny.
Dofinansowanie wypoczynku.
Dofinansowanie wakacji dzieci.
Dofinansowanie zajęć sportowych.
Dofinansowanie biletów do kina, teatru.
Dodatkowe świadczenia socjalne.
Prywatna opieka medyczna.
Parking dla pracowników.
Oferujemy
Program emerytalny.
Dofinansowanie wypoczynku.
Dofinansowanie wakacji dzieci.
Dofinansowanie zajęć sportowych.
Dofinansowanie biletów do kina, teatru.
Dodatkowe świadczenia socjalne.
Prywatna opieka medyczna.
Parking dla pracowników.
Wymagania
Program emerytalny.
Dofinansowanie wypoczynku.
Dofinansowanie wakacji dzieci.
Dofinansowanie zajęć sportowych.
Dofinansowanie biletów do kina, teatru.
Dodatkowe świadczenia socjalne.
Prywatna opieka medyczna.
Parking dla pracowników.
Zakres obowiązków
Program emerytalny.
Dofinansowanie wypoczynku.
Dofinansowanie wakacji dzieci.
Dofinansowanie zajęć sportowych.
Dofinansowanie biletów do kina, teatru.
Dodatkowe świadczenia socjalne.
Prywatna opieka medyczna.
Parking dla pracowników.