Kierowniczka / Kierownik zespołu raportowania ICT

Benefity

• Docenienie działania i zaangażowaniaOprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.

• Oferta specjalnaWspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.

• Elastyczność benefitówRóżnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.

• Możliwości rozwojuU nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.

• Wsparcie w zdrowiu i odpoczynkuDbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.

Na co dzień w naszym zespole:

• zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za raportowanie ryzyka ICT,

• definiowanie, rozwijanie i doskonalenie metodologii raportowania ryzyk ICT,

• przygotowywanie cyklicznych raportów dla kadry zarządzającej, komitetów oraz organów nadzorczych,

• konsolidacje danych dotyczących ryzyka ICT, cyberbezpieczeństwa, ciągłości działania oraz ryzyk związanych z dostawcami ICT,

• zapewnienie jakości, spójności i kompletności danych wykorzystywanych w raportowaniu,

• współpracę z jednostkami biznesowymi, IT, bezpieczeństwem informacji, compliance, audytem,

• przygotowywanie materiałów na potrzeby kontroli, audytów oraz przeglądów regulacyjnych,

• inicjowanie i wdrażanie usprawnień automatyzujących proces raportowania.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

• masz minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarach zarządzania ryzykiem ICT, bezpieczeństwa informacji, audytu lub raportowania ryzyka,

• masz doświadczenie w przygotowywaniu raportów dla kadry menedżerskiej i wyższego szczebla zarządzania,

• znasz regulacje DORA, NIS2, RODO oraz wytyczne dotyczące zarządzania ryzykiem,

• masz umiejętność projektowania wskaźników ryzyka oraz dashboardów zarządczych,

• cechuje Cię bardzo dobra znajomość MS Excel oraz narzędzi raportowych i analitycznych (np. Power BI),

• masz umiejętność analizy dużych zbiorów danych oraz prezentacji wyników w sposób zrozumiały dla odbiorców biznesowych,

• doświadczenie w środowisku regulowanym (bankowość, ubezpieczenia, sektor finansowy) będzie dodatkowym atutem,

• posiadasz wykształcenie wyższe,

• na etapie finalizacji procesu rekrutacji przedstawisz aktualne zaświadczenie o niekaralności w zakresie przestępstw przeciwko ochronie informacji.