Kierownik/-czka budowy (branża drogowa)

Opis

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownik/-czka budowy (branża drogowa).

Branża

• Budownictwo

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia i kompetencji

• Duży zakres samodzielności oraz realne możliwości rozwoju zawodowego

• Dofinansowanie ze środków ZFŚS (wczasy pod gruszą, kolonie dla dzieci, działalność kulturalno-oświatowa oraz sportowo-rekreacyjna)

• Dofinansowanie kursów i szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe

• Premię roczną

• Prywatną opiekę medyczną dla pracownika i rodziny

• Grupowe ubezpieczenie na życie

• Kartę MultiSport

• Przyjazną, partnerską atmosferę pracy

• Niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop oraz samochód służbowy

• Oferta dotyczy pracy stałej.

• Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (kierunkowe)

• Doświadczenie na stanowisku Kierownika/-czki budowy

• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami w specjalności drogowej

• Bardzo dobra znajomość prawa budowlanego oraz przepisów BHP

• Praktyczna znajomość narzędzi biurowych i technicznych (Excel, Word, AutoCAD)

Zakres obowiązków

• Kompleksowa realizacja budowy zgodnie z umową, harmonogramem i budżetem

• Koordynacja prac brygad własnych oraz podwykonawców

• Planowanie i nadzór nad harmonogramem robót oraz dostaw materiałów

• Kontrola postępu prac, jakości wykonania oraz zgodności z dokumentacją, przepisami prawa budowlanego, BHP i PPOŻ

• Zarządzanie budżetem inwestycji, w tym kosztorysowanie, obmiary oraz rozliczanie kosztów

• Organizacja zaplecza budowy, gospodarka materiałowa, sprzętowa i odpadowa

• Udział w odbiorach technicznych, zgłaszanie obiektu do odbioru oraz nadzór nad usuwaniem usterek

• Reprezentowanie spółki wobec zamawiającego oraz udział w cyklicznych naradach koordynacyjnych