Kierownik/-czka Sektora Handlowego Stażysta/-ka

Oferujemy

• Z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek: kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji na Kariera w Castorama).

• Program poleceń pracowniczych - doceniamy i nagradzamy rekomendacje naszych pracowników.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na minimum 6 miesięcy, bez okresu próbnego.

• Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu (Szkoła Kapitańska - ścieżka na Kierownika Sektora oraz Szkoła Liderek i Liderów - ścieżka na Dyrektora Sklepu).

• Możliwość pracy na część etatu, sprzyjająca godzeniu pracy z życiem prywatnym, studiami lub innymi zobowiązaniami.

• Podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę (dostęp do lekarzy 14 specjalizacji oraz obszernego zakresu badań/zabiegów, w tym szczepienia na grypę).

• Bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY.

• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – pożyczki, zapomogi, dofinansowanie wczasów dla pracownika oraz jego dzieci.

• Współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę – odnajdziesz je w naszych codziennych działaniach.

• Dostęp do automatów z przekąskami, a także bezpłatną kawą, gorącą czekoladą oraz czerwonym barszczem. 😉

• 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać.

• Castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi.

• Dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami – opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem, zniżkami.

Zadania, które na Ciebie czekają

• poznaniem specyfiki pracy w Sektorach handlowych w tym asortymentu, świadczonych usług, zasad ekspozycji towarów

• poznaniem i wdrożeniem standardów doświadczeń klienta

• rozwojem kompetencji menedżerskich i umiejętności związanych z zarządzaniem zespołem/sektorem pod okiem Mentora/-ki

• zarządzanie podległym zespołem

• zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta zgodnie ze standardami doświadczeń klienta

• realizacja celów sprzedażowych, optymalizacja marży handlowej

• nadzór nad ekspozycją, stanem zatowarowania i aktualnością cen w podległym sektorze

• monitorowanie aktualnej sytuacji rynkowej, w tym konkurencji

• nadzór nad przestrzeganiem przepisów i wewnętrznych standardów BHP

• Osoba zatrudniona na stanowisku Kierownika/-czki Sektora Stażysty/-ki weźmie udział w programie wdrożeniowym, podczas którego Uczestnicy/-czki pracują nad:

• Twój zakres obowiązków po zakończeniu programu stażowego:

Jakie kompetencje są potrzebne w tej roli?

• gotowość do podjęcia pracy w sklepie na terenie aglomeracji poznańskiej i odbycia stażu w dedykowanym sklepie (zastrzegamy możliwość zmiany sklepu w trakcie trwania stażu)

• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku

• umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników

• pasja do Klientów i produktu

• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne

• otwartość na zmiany

• bardzo dobra znajomość narzędzia z pakietu MS Office, w szczególności Excel