Kierownik / Kierowniczka Sklepu

Zainteresowaliśmy Cię?

• Chcesz rozwijać się wraz z najszybciej rozrastającym się dyskontem produktów niespożywczych w Europie? Jeśli tak, to wyślij swoje zgłoszenie, klikając poniższy przycisk.

Jesteś bohaterem/ką Action?

• Masz ukończone wykształcenie średnie lub wyższe.

• Posiadasz co najmniej pięć lat doświadczenia zawodowego w handlu detalicznym, z czego co najmniej dwa lata na stanowisku kierowniczym.

• Masz doświadczenie w przeprowadzaniu rozmów dotyczących okresowych ocen pracowników i związanych z ich nieobecnością w pracy.

• Biorąc pod uwagę nasze godziny otwarcia, nie masz nic przeciwko regularnej pracy wieczorami i w weekendy.

• Jesteś osobą rzeczową, przedsiębiorczą, świadomą kosztów i lubisz szukać rozwiązań.

• Dobrze odnajdujesz się w kulturze Action: praca zespołowa, dyscyplina, świadomość kosztów, prostota, szacunek, ukierunkowanie na klienta.

Kierownik/Kierowniczka Sklepu

• (40 godzin tygodniowo)

• Nie wierzysz w zachęcające sztuczki sprzedażowe, tylko w przedsiębiorczą postawę? Rozwijaj się z Action jako Menedżer Sklepu. Dzięki 150 nowym produktom co tydzień rzucamy wyzwanie Twojej kreatywności i przedsiębiorczości. Jako lider/ka swojego zespołu odpowiadasz za sukces sklepu i oczywiście za własną karierę.

• Dołącz do najlepszego pracodawcy w Polsce 2026 w branży handlu detalicznego. Action zwyciężyło spośród 2.000 firm ocenianych przez anonimowe osoby pracujące.

Co możemy Ci zaoferować

• Wynagrodzenie od 8800 brutto miesięcznie. Ostateczny poziom wynagrodzenia będzie uzależniony od regionu, w którym zlokalizowane jest stanowisko.

• Umowę o pracę na pełen etat (40 godzin).

• Rabat pracowniczy w wysokości 15% na cały asortyment.

• Bezpłatną opiekę medyczną.

• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• Bogaty program szkoleń w Akademii Action.

• Wiele możliwości rozwoju zawodowego w naszej szybko rozwijającej się międzynarodowej organizacji.

• Kartę Multisport.

• Fundusz Stypendialny dla dzieci osób zatrudnionych w Action

Pracuj tam, gdzie jest akcja!

• Wraz ze swoją kadrą kierowniczą zarządzasz zespołem sklepu i wspólnie dbacie o osiąganie dobrych wyników. Pilnujesz sprzedaży, oceniasz układ półek i monitorujesz wygląd swojego sklepu. Dbasz również o odpowiedni poziom zapasów w magazynie i codziennie sprawdzasz stan kas fiskalnych. Jako trener/ka swojego zespołu planujesz ich zadania, dbasz o rozwój współpracowników, a także oceniasz aplikacje kandydatów/ek, do Twojej lokalizacji. Masz regularny kontakt z managerem regionalnym na temat bieżących wydarzeń i wyników Twojego sklepu.