Kierownik / Kierowniczka zespołu infrastruktury sieciowej

Dział

• IT

Oferujemy

• Pracę w systemie hybrydowym 50%/50% biuro w Warszawie

• Możliwość rozwoju w #świeciebardziejvelo - opartym na innowacji, przywództwie, zaufaniu, inicjatywie i wspólnym sukcesie.😊

• Bezpieczeństwo finansowe - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone kwartalnym systemem premiowym.

• Zwinną, nowoczesną organizację pracy nastawioną na współpracę, efekty i szybkie wdrażanie dobrych pomysłów.

• VeloActive – wspieramy aktywny tryb życia poprzez inicjatywy sportowe, m.in. grupę rowerową i biegową, które integrują, tworzą społeczności i pomagają dbać o zdrowie oraz dobrą energię każdego dnia. 🚲

• Udział w inicjatywach społecznych wspierających odpowiedzialność organizacji- m.in. inicjatywa „Sadzimy i chronimy razem #VeloLas”. 🌲

• Program wellbeingowy z bezpłatnym wsparciem psychologicznym, prawnym, finansowym i coachingowym realizowany przy pomocy platformy Mindgram. Dodatkowe inicjatywy jak społeczność #VeloBeing - Dobre Życie, której misją jest ambasadorstwo na rzecz dobrego życia, a także WellBeing Officerowie, czyli grupa pierwszego kontaktu i wsparcia w trudnych momentach.

• Program opieki zdrowotnej dla pracowniczek, pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową. ☺️

• Możliwość nauki języka angielskiego, niemieckiego i włoskiego na platformie internetowej eTutor.

• Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #velobank.

Wymagania

• zdolności przywódcze oraz umiejętności motywowania zespołu, delegowania zadań, rozwijania pracowników i podejmowania decyzji;

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: informatyka, telekomunikacja, elektronika);

• minimum 3 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem specjalistów lub ekspertów IT;

• praktyczna znajomość technologii sieciowych (LAN, WAN, VPN, firewall, routing, switching);

• doświadczenie w optymalizacji kosztów podległej infrastruktury przy zachowaniu wymagań jakościowych, bezpieczeństwa i dostępności;

• bardzo dobra komunikacja, umiejętności współpracy z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi oraz skutecznego zarządzania relacjami z dostawcami;

• samodzielność, odpowiedzialność i orientacja na rezultat;

• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie i tworzenie dokumentacji.

• doświadczenie we wdrażaniu lub utrzymaniu rozwiązań SD-WAN;

• znajomość regulacji i standardów istotnych dla sektora finansowego, w szczególności DORA oraz NIS2;

• certyfikaty branżowe, np. CCNA, CCNP, ITIL;

• znajomość narzędzi do monitorowania, konfiguracji i automatyzacji infrastruktury sieciowej;

• doświadczenie w zarządzaniu budżetem, umowami utrzymaniowymi lub procesami zakupowymi w obszarze IT.

Opis stanowiska

• zarządzanie zespołem ekspertów odpowiedzialnych za administrację i utrzymanie sieci komputerowych Banku, w tym planowanie, koordynowanie i monitorowanie pracy zespołu, rozwój kompetencji pracowników, wyznaczanie celów oraz regularne udzielanie informacji zwrotnej;

• projektowanie, wdrażanie i utrzymanie infrastruktury sieciowej oraz współtworzenie kierunków jej rozwoju i modernizacji;

• wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie zarządzania i administrowania zasobami sieciowymi oraz standaryzacja i automatyzacja procesów operacyjnych;

• monitorowanie i optymalizacja wydajności infrastruktury oraz planowanie jej pojemności i rozwoju;

• rozwiązywanie problemów związanych z siecią oraz zapewnienie wysokiej dostępności i bezpieczeństwa z uwzględnieniem wymagań ciągłości działania i odporności operacyjnej;

• współpraca z innymi działami w celu realizacji wspólnych celów biznesowych oraz przekładanie potrzeb biznesowych na rozwiązania infrastrukturalne;

• udział w spotkaniach dotyczących awarii i ich koordynowanie w zakresie podległej infrastruktury wraz z nadzorem nad analizą przyczyn źródłowych i realizacją działań naprawczych;

• przygotowanie wymagań dla postępowań zakupowych oraz udział w ocenie ofert, współpraca z dostawcami i optymalizacja kosztów usług oraz rozwiązań sieciowych;

• raportowanie do przełożonych kluczowych wskaźników, ryzyk, stanu realizacji inicjatyw i rekomendowanych działań.

• udział w projektach transformacyjnych i regulacyjnych dotyczących infrastruktury IT Banku.