Kierownik obszaru produkcyjnego
Sosnowiec, PolskaNajważniejsze cechy oferty
Min. 10 lat doświadczenia
Pełny etat
Praca na miejscu - bez trybu zdalnego
Opis
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownik obszaru produkcyjnego.
Branża
Produkcja
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio u Klienta
Pracę w międzynarodowym środowisku i możliwość rozwoju zawodowego
Bogaty pakiet świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie wypoczynku oraz bony świąteczne dla dzieci pracowników
Oferta dotyczy pracy stałej.
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Wymagania
Wykształcenie wyższe oraz doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem produkcją
Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku produkcyjnym
Doświadczenie w analizie danych oraz wyciąganiu wniosków wspierających rozwój organizacji
Znajomość narzędzi i metod ciągłego doskonalenia procesów
Umiejętności przywódcze oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Zdolność planowania, organizacji pracy i efektywnego zarządzania priorytetami
Rozwinięte zdolności komunikacyjne
Umiejętność analitycznego myślenia oraz koncentracja na szczegółach
Dobra znajomość pakietu MS Office oraz języka angielskiego
Zakres obowiązków
Zarządzanie pracą obszaru produkcyjnego oraz realizacją planów produkcyjnych
Nadzór nad zespołem liczącym ponad 25 pracowników
Koordynowanie codziennych działań produkcyjnych oraz rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych
Monitorowanie i realizacja wskaźników dotyczących bezpieczeństwa, jakości, wydajności i kosztów
Tworzenie raportów dotyczących procesów produkcyjnych, wydajności, problemów technicznych oraz stanów magazynowych
Analiza danych i inicjowanie działań usprawniających w zakresie jakości, bezpieczeństwa i produktywności
Nadzór nad dokumentacją procesową oraz przestrzeganiem procedur jakościowych i bezpieczeństwa
Organizowanie pracy zespołu, przydzielanie zadań oraz monitorowanie realizacji celów
Wdrażanie i szkolenie nowych pracowników
Budowanie kultury współpracy, komunikacji oraz ciągłego doskonalenia