Kierownik utrzymania ruchu

Opis

Szukasz miejsca, w którym będziesz mieć realny wpływ na niezawodność parku maszynowego, rozwój zespołu oraz realizację projektów inwestycyjnych? Dla naszego klienta z branży produkcyjnej poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Kierownika utrzymania ruchu, która połączy kompetencje techniczne z umiejętnością skutecznego zarządzania zespołem.

Oferta

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji nastawionej na długofalową współpracę

• Możliwość realizacji ciekawych projektów inwestycyjnych i rozwojowych

• Prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie

• Elastyczny czas pracy (2 dni w miesiącu zdalne)

• Dofinansowanie do aktywności sportowych, szkoleń i kursów wspierających rozwój zawodowy

• Dodatkowe benefity i wsparcie socjalne

• Oferta dotyczy pracy stałej.

• Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne

• Praktyczna znajomość automatyki, hydrauliki siłowej, pneumatyki, mechaniki oraz robotów przemysłowych

• Umiejętność diagnozowania i usuwania awarii urządzeń oraz instalacji elektrycznych i automatyki przemysłowej

• Aktualne uprawnienia SEP do 1 kV i powyżej 1 kV w zakresie eksploatacji i dozoru

• Aktualne uprawnienia energetyczne G2 i G3 w zakresie eksploatacji i dozoru (mogą być do aktualizacji)

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne

• Znajomość przepisów związanych z dozorem technicznym

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Zadania

• Organizacja pracy działu utrzymania ruchu, koordynacja zadań oraz współpraca z innymi obszarami organizacji

• Zarządzanie i rozwój zespołu technicznego (20 osób), identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz wspieranie pracowników w realizacji celów

• Analiza awarii maszyn i urządzeń oraz inicjowanie działań naprawczych i usprawniających

• Nadzór nad dokumentacją techniczną oraz dbanie o jej aktualność

• Prowadzenie projektów związanych z efektywnością energetyczną, optymalizacją kosztów oraz inwestycjami

• Udział we wdrażaniu nowych maszyn i urządzeń oraz przygotowywanie harmonogramów działań

• Monitorowanie i raportowanie kluczowych wskaźników funkcjonowania działu

• Nadzór nad realizacją wymagań systemów jakości, bezpieczeństwa i ochrony środowiska

• Przygotowywanie budżetu działu w obszarze remontów i inwestycji