Kierownik wydziału produkcji (k / m/n) | powyżej 24 miesięcy
Mielec, Podkarpackie, PolskaNajważniejsze cechy oferty
Praca w terenie
Idealne na start - junior
Praca w weekendy
Pełny etat
Opis
W imieniu naszego Klienta prowadzimy rekrutację na stanowisko managerskie w zakładzie produkcyjnym zlokalizowanym w północno-wschodniej części województwa podkarpackiego. Szukamy Kierownika, który "nie boi się uścisnąć dłoni pracownikowi na linii" i doskonale odnajdzie się w wymagającym, przemysłowym środowisku. stanowisko: Kierownik Produkcji miejsce pracy: powiat Mielecki stabilność zatrudnienia przy umowie o pracę z wynagrodzeniem 12 000 zł brutto na start, jasny system premiowy: po okresie próbnym premia kwartalna, komfort pracy: stałe godziny (7:00-15:00), wolne weekendy, wsparcie: bezpośrednia współpraca z Dyrektorem Zakładu i oraz Zarządem. nadzór nad ciągłością procesów w wydziale o charakterystyce przemysłu ciężkiego, dbanie o sprawność parku maszynowego oraz optymalne wykorzystanie dostępnych zasobów technicznych, bezpośrednie zarządzanie zespołem pracowników produkcyjnym (wsparcie koordynatorów zmian), realizacja wskaźników (KPI): odpowiedzialność za terminową realizację planów ilościowych i jakościowych, optymalizację kosztów operacyjnych oraz rzetelne raportowanie wyników do Dyrekcji, zapewnienie płynnego przepływu informacji i towarów poprzez ścisłą współpracę z działami wspierającymi (m.in. logistyka wewnętrzna), bezpieczeństwo (BHP): utrzymywanie najwyższych standardów bezpieczeństwa w specyficznym, wymagającym środowisku pracy o dużym natężeniu procesów mechanicznych. gotowość do pracy "w terenie": szukamy lidera typu hands-on - to rola dla osoby, która większość czasu spędza na hali produkcyjnej, nie obawia się pracy w wymagającym, zapylonym środowisku i preferuje bezpośredni nadzór nad procesem w stroju roboczym, doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym zespołem produkcyjnym w dowolnej gałęzi przemysłu ciężkiego lub przetwórczego, doskonała komunikacja i charyzma, umiejętność budowania autorytetu opartego na wiedzy i dojrzałości emocjonalnej - szukamy kandydata, który potrafi słuchać zespołu i konstruktywnie rozwiązywać konflikty, bardzo dobra znajomość arkusza Excel (raportowanie produkcji) oraz umiejętność zachowania zimnej krwi i podejmowania szybkich decyzji w dynamicznych sytuacjach. Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47 ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
Doświadczenie
powyżej 24 miesięcy