Konkurs na stanowisko profesora pełniącego funkcję Dyrektora (K / M) w grupie pracowników badawczych w Jagiellońskim Centrum Rozwoju Leków (JCET)

Opis

Rektor Uniwersytetu Jagiellońskiego ogłasza konkurs na stanowisko profesora pełniącego funkcję Dyrektora (K/M) w grupie pracowników badawczych w Jagiellońskim Centrum Rozwoju Leków (JCET)

Jednostka

• Jagiellońskie Centrum Rozwoju Leków

Stanowisko

• profesora (K/M) pełniącego funkcję Dyrektora w Jagiellońskim Centrum Rozwoju Leków

Załączniki

• https://praca.bip.uj.edu.pl/documents/145868730/161365851/Informacja+o+konkursie+na+stanowisko+profesora+w+grupie+pracownik%C3%B3w+badawczych_JCET_206_2026_PI_68741.pdf/549dc439-caf8-435c-8741-a7e3e5765bde

• https://praca.bip.uj.edu.pl/documents/145868730/161365851/Information+on+selection+procedure+of+the+position_professor_research_staff+new_JCET_206_2026_PI_68741.pdf/4a80dd48-62d8-4fe6-ad02-ba0fc667407f

Grupa stanowisk

• Stanowiska badawcze

Data wytworzenia

• 13.08.2026

Kryteria kwalifikacyjne

• Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 162 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:

• posiadają tytuł naukowy;

• posiadają wybitną pozycję w dziedzinie nauki i aktywną działalność naukową udokumentowaną całokształtem dorobku naukowego;

• posiadają znaczące osiągnięcia w kształceniu kadry naukowej, kierowaniu zespołami badawczymi, a także organizacji życia naukowego;

• posiadają osiągnięcia w pracy organizacyjnej.

ID grupy stanowisk

• 147155924

Termin składania dokumentów

• 13.09.2026

Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne, niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności)

• kompetencje badawcze w zakresie:

• doświadczenia w prowadzeniu badań w zakresie biomedycyny śródbłonka naczyniowego, ściany naczyń krwionośnych i układu krążenia zgodnie z misją działania JCET,

• doświadczenia w prowadzeniu interdyscyplinarnych badań doświadczalnych w zakresie farmakologii, fizjologii patofizjologii, biochemii i innych,

• doświadczenia w prowadzeniu badań translacyjnych;

• wysoka aktywność naukowa udokumentowana publikacjami, międzynarodową współpracą naukową, wykładami na zaproszenie;

• udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu finansowania projektów badawczych, w tym prowadzonych w konsorcjach naukowych (dodatkowym atutem będzie doświadczenie w kierowaniu projektami z budżetem powyżej 10‒20 mln zł);

• doświadczenie w komercjalizacji wyników badań naukowych;

• doświadczenie w organizacji konferencji naukowych (w tym międzynarodowych);

• doświadczenie w zarządzaniu jednostką naukową;

• udokumentowane osiągniecia w zakresie kształcenia i promowania rozwoju kadry naukowej;

• wypracowana wizja dalszego rozwoju JCET;

• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Wg Regulaminu Pracy UJ ‒ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) oraz

• Zarządzanie merytoryczne i administracyjne interdyscyplinarną jednostką naukowo-badawczą JCET.

• Rozwój działalności badawczej JCET.

• Rozwijanie oryginalnych interdyscyplinarnych badań poznawczych w zakresie biomedycyny śródbłonka i naczyń krwionośnych zgodnie z misją JCET, w tym np. w zakresie mechanizmów farmakoterapeutycznych śródbłonka i farmakologii śródbłonka we współpracy z ośrodkami krajowymi i zagranicznymi.

• Poszukiwanie i pozyskiwanie źródeł finansowania działalności jednostki, w tym pozyskiwanie wysokobudżetowych, strategicznych projektów badawczych.

• Wspólnie z liderami grup badawczych w JCET ‒ planowanie interdyscyplinarnych badań naukowych w jednostce.

• We współpracy z zespołem administracyjnym JCET, nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania jednostki.

• We współpracy z zespołem lab managerów, nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania infrastruktury badawczej jednostki.

• We współpracy z z-cą Dyrektora ds. administracyjnych, opracowywanie planów rozwoju JCET oraz sprawozdania z ich wykonania.

• We współpracy z z-cą Dyrektora ds. administracyjnych opracowywanie planów rzeczowo-finansowych JCET oraz roczne sprawozdania z ich wykonania.

• Dokonywanie okresowej oceny działalności wszystkich pracowników.

• Sprawowanie zarządu nad majątkiem JCET.

• Reprezentacja JCET w granicach pełnomocnictwa udzielonego przez Rektora UJ.

• Inne, zgodnie z regulaminem JCET.