Konsultant SAP HR (ECP)

Opis

Zakres zadań:

Benefity

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,

• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Oferujemy

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B,

• model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele - od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska,

Wymagania

• dobra znajomość procesów HR oraz konfiguracji SAP ECP (PA/PY),

• praktyczne doświadczenie w pracy z SAP ECP (wdrożenia, konfiguracja, utrzymanie),

• znajomość narzędzi i technologii integracyjnych,

• analityczne myślenie i elastyczność w dynamicznym środowisku,

• dobra organizacja pracy, sumienność i odpowiedzialność,

• komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.

• Mile widziane:

• pnajomość programowania ABAP,

• certyfikaty SAP,

• znajomość modułów SAP SuccessFactors oraz innych produktów SAP.

Zakres obowiązków

• rozwój i utrzymanie systemu SAP ECP (PA/PY), ze szczególnym uwzględnieniem obszaru integracji,

• analiza, obsługa i rozwiązywanie błędów systemowych,

• prowadzenie testów jednostkowych i integracyjnych dla nowych rozwiązań,

• wsparcie użytkowników biznesowych oraz procesów HR,

• prowadzenie szkoleń dla użytkowników biznesowych,

• przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji dla wdrażanych rozwiązań.