Koordynator ds. modernizacji

Opis

Zakres zadań:

Benefity

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy Modivo na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Oferujemy

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

Wymagania

• wykształcenie techniczne (technik lub wyższe) lub równoważna wiedza i umiejętności,

• co najmniej 3 letnie doświadczenie na stanowisku specjalistycznym o technicznym profilu zadań,

• dobra znajomość zagadnień z zakresu technicznej obsługi instalacji i obiektów (przede wszystkim magazynowych),

• mile widziane uprawnienia SEP G1, G2, G3,

• sumienność,

• umiejętność organizacji pracy własnej,

• samodzielne rozwiązywanie problemów,

• umiejętność szkolenia i przekazywania wiedzy,

• nastawienie na klienta wewnętrznego,

• umiejętność pracy w zespole.

Zakres obowiązków

• udział w procesach wdrażania zmian organizacyjnych i technicznych mających na celu poprawę bezpieczeństwa, wydajności i ergonomii pracy,

• udział w pracach modernizacyjnych, koncepcyjnych i projektowych,

• zbieranie, uzgadnianie i opiniowanie ofert z zakresu rozbudowy parku maszynowego i infrastruktury logistycznej,

• współpraca z dostawcami i zewnętrznymi podmiotami świadczącymi usługi serwisowe i remontowe wyposażenia I infrastruktury magazynowej (bramy, doki, belownice do makulatury, myjki i szorowarki do posadzek itd.),

• współpraca z pracownikami innych jednostek organizacyjnych w ramach GK przy prowadzonych działaniach (w szczególności: Magazynów, Działu Administracji I innych),

• współpraca z działami Logistyki w zakresie realizacji i koordynacji zakupów doraźnych.