Koordynator / Koordynatorka ds. Operacjonalizacji Strategii w Segmencie Downstream

Region

• mazowieckie

• pomorskie

Nr ref.

• 156878/2026

Spółka

• ORLEN S.A.

Benefity

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• ubezpieczenie na życie

• zniżki na firmowe produkty i usługi

• program emerytalny

• preferencyjne pożyczki

• dodatkowe świadczenia socjalne

• karty przedpłacone

• dofinansowanie wypoczynku

• inicjatywy dobroczynne

• dofinansowanie najmu mieszkania

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)

• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie

• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin

• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie

• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach

• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie projektami, inżynieria, ekonomia, finanse

• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w pracy z projektami, programami lub portfelem projektów inwestycyjnych (mile widziane w sektorze przemysłowym lub energetycznym)

• Umiejętność przygotowywania syntetycznych analiz, prezentacji i rekomendacji dla kadry zarządzającej

• Umiejętność analizy danych biznesowych i finansowych, w tym CAPEX, EBITDA oraz KPI

• Bardzo dobra znajomość MS Excel, MS PowerPoint

• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego

• Skuteczność w działaniu oraz odpowiedzialność biznesowa

• Nastawienie na ciągły rozwój oraz umiejętność czerpania z różnych perspektyw

Miejsce pracy

• Warszawa, Płock

• Warszawa

• Płock

• Gdańsk

Mile widziane

• Znajomość narzędzi do zarządzania portfelowego, systemów raportowych tj. SAP, Power BI, SAP Analytics Cloud

• Umiejętność budowy dynamicznych narzędzi analitycznych (np. dashboardy, tabele przestawne, Power Query)

• Doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi AI wspierających analizę danych, raportowanie oraz przygotowywanie materiałów biznesowych

Dodatkowo otrzymasz

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach

• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy

• Programy well-beingowe wspierające dobrostan

• Program wspierający rodzinę

• Dostęp do platformy kafeteryjnej

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie procesu operacjonalizacji strategii w segmencie Downstream poprzez analizę, monitoring i koordynację portfela projektów rozwojowych

• Monitorowanie postępów realizacji projektów oraz identyfikowanie ryzyk i odchyleń na poziomie portfela projektów i inicjatyw strategicznych

• Opracowywanie raportów dotyczących realizacji strategii obejmujących postęp wdrażania, realizację KPI, wykorzystanie CAPEX/OPEX, ryzyka oraz obszary wymagające wsparcia decyzyjnego

• Przygotowywanie zestawień oraz rekomendacji dla komitetów decyzyjnych i kadry zarządzającej

• Udział w opracowywaniu rekomendacji w zakresie optymalizacji i równoważenia portfela projektów pod kątem wartości biznesowej, zgodności strategicznej oraz dostępności zasobów

• Współpraca z liderami inicjatyw, jednostkami biznesowymi, Obszarem Strategii oraz Obszarem Finansowym w celu zapewnienia spójności danych i zgodności z założeniami strategicznymi

• Udział w rozwoju i doskonaleniu narzędzi oraz standardów zarządzania portfelem projektów (w tym raportowania i analiz)