Koordynator Trenerów Personalnych / Koordynatorka Trenerów Personalny - Well Fitness Gocław

Opis

Trenuj swoją karierę i dołącz do #TeamWellFitness, który wspiera w budowaniu zdrowych nawyków! Lokalizacja: Well Fitness - Warszawa, ul. gen. Augusta Emila Fieldorfa "Nila" 41, Forma zatrudnienia: umowa zlecenie lub kontrakt gospodarczy, Wymagane doświadczenie: ukończony kurs instruktora ćwiczeń siłowych lub trenera personalnego oraz kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu treningów, Tryb pracy: około 40h/miesięcznie

Co zyskasz?

• przyjazne i komfortowe miejsce pracy – poczuj się jak w najlepszej drużynie!

• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Medicover,

• możliwość podniesienia swoich kwalifikacji – dostęp do platformy e-learningowej do nauki języka angielskiego oraz wewnętrznych szkoleń,

• możliwości rozwoju w firmie – bierz udział w rekrutacjach wewnętrznych,

• darmowe członkostwo w sieci naszych klubów.

• Stawiamy na relacje, mówimy do siebie po imieniu – możesz liczyć na swobodną i koleżeńską atmosferę już podczas pierwszej rozmowy. Czekamy na Ciebie!

Co docenimy?

• doświadczenie w koordynowaniu zespołu,

• naturalne zdolności przywódcze, umiejętność motywowania i budowania pozytywnej atmosfery w zespole,

• doświadczenie w pracy jako Trener Personalny,

• dobrą organizację pracy własnej i innych,

• samodzielność, wielozadaniowość i samodyscyplinę,

• wiedzę z zakresu dietetyki, suplementacji lub fizjoterapii, którą chętnie podzielisz się z naszymi Klubowiczami 😊.

Plan Twojego treningu

• motywowanie, wspieranie i rozwijanie zespołu trenerów personalnych,

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Analiza CV

• Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami

• Spotkanie online/stacjonarne

• Decyzja i informacja zwrotna

Organizowanie szkoleń, coaching oraz mentoring, aby podnosić kwalifikacje i umiejętności zespołu,

• tworzenie grafików, zarządzanie dostępnością trenerów i optymalizacja ich obłożenia,

• nadzorowanie jakości świadczonych usług, dbanie o satysfakcję klientów i rozwiązywanie ewentualnych problemów,

• aktywne poszukiwanie i wdrażanie nowych talentów do zespołu trenerów,

• dbanie o utrzymanie wysokich standardów pracy, etyki i profesjonalizmu w ramach oferowanych treningów personalnych,

• monitorowanie wyników pracy zespołu i regularne raportowanie do przełożonych.