Koordynatorka / Koordynator ds. Obsługi Prawnej i Procesów Reklamacyjnych
Kraków, Małopolskie, PolskaNajważniejsze cechy oferty
Finanse: Ubezpieczenia / windykacja
Zatrudnienie: Umowa o pracę
Pełny etat
Model hybrydowy - część pracy zdalnie
Karta sportowa
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Nasze wymagania
Minimum roczne doświadczenie w obszarze obsługi szkód i świadczeń
Znajomość specyfiki likwidacji szkód i świadczeń
Znajomość procesów reklamacyjnych
Znajomość przepisów prawa w zakresie ubezpieczeń
Umiejętność współpracy z radcami prawnymi i jednostkami merytorycznymi
Dobra organizacja pracy oraz terminowość
Znajomość systemów informatycznych PZU
Mile widziane uprawnienia radcy prawnego / status aplikanta
Twój zakres obowiązków
Praca w zespole zajmującym się obsługą spraw sądowych i reklamacyjnych
Monitorowanie przebiegu postępowań sądowych i reklamacyjnych
Obsługa systemu SZOP w zakresie spraw sądowych
Kontrola jakości danych w systemie SZOP oraz prawidłowości rezerw sądowych
Identyfikowanie przyczyn sporów oraz ryzyk związanych z obsługą szkód i świadczeń
Rekomendowanie rozwiązań ograniczających liczbę sporów i reklamacji
Analiza zmian w przepisach prawa i orzecznictwie pod kątem wpływu na obsługę spraw
Gotowość do pełnienia roli eksperta lub mentora w obszarze obsługi szkód i reklamacji