Koordynatorka / Koordynator ds. Standaryzacji Polityki Administracyjnej w Grupie

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe prawnicze

• Przynajmniej 3–5 lat doświadczenia w obszarze administracji, zarządzaniu procesami lub obszarze governance

• Doświadczenie w tworzeniu, aktualizacji i wdrażaniu polityk oraz procedurUmiejętność analizy, optymalizacji i standaryzacji procesów

• Znajomość zasad tworzenia dokumentów korporacyjnych i zapewniania ich spójności

• Doświadczenie w pracy projektowej i prowadzeniu inicjatyw międzyobszarowych

Twój zakres obowiązków

• Standaryzacja polityki administracyjnej w Grupie PZU

• Identyfikowanie obszarów wymagających ujednolicenia oraz rekomendowanie zmian i usprawnień

• Definiowanie inicjatyw synergii i działań zwiększających efektywność procesów administracyjnych

• Zarządzanie procesem opracowywania, aktualizacji i wdrażania polityk oraz standardów administracyjnych

• Identyfikowanie ryzyk i niezgodności oraz inicjowanie działań naprawczych

• Analiza efektywności procesów administracyjnych oraz prowadzenie projektów optymalizacyjnych i cyfryzacyjnych

• Koordynacja współpracy cross obszarowej oraz prowadzenie komunikacji i działań szkoleniowych w zakresie polityk administracyjnych