Koordynatorka / Koordynator ds. Ubezpieczeń Indywidualnych

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nasze wymagania

• Min.3 lata doświadczenia w obszarze ubezpieczeń lub sprzedaży

• Bardzo dobra znajomość produktów ubezpieczeń życiowych

• Znajomość systemów IT wykorzystywanych w sprzedaży i obsłudze produktów życiowych

• Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel, PowerPoint)

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ubezpieczenia, ekonomia

• Umiejętność analizy danych i oceny efektywności działań sprzedażowych

• Znajomość technik negocjacyjnych oraz rozwiązań prosprzedażowych

• Znajomość technik trenerskich oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń

• Dobra znajomość języka angielskiego (mile widziana)

• Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

Twój zakres obowiązków

• Koordynowanie inicjatyw wspierających rozwój sprzedaży ubezpieczeń indywidualnych, budowanie wartości ubezpieczenia dla klientów oraz realizację celów biznesowych sieci sprzedaży

• Współtworzenie strategii sprzedaży i rozwoju oferty oraz inicjowanie działań zwiększających wartość i jakość portfela klientów

• Koordynowanie działań ukierunkowanych na pozyskiwanie nowych klientów i zwiększanie uproduktowienia klientów portfelowych, w tym definiowanie grup docelowych kampanii oraz ocena skuteczności podejmowanych inicjatyw

• Inicjowanie i koordynowanie wdrożeń nowych rozwiązań, procesów oraz narzędzi wspierających sprzedaż i obsługę klientów

• Analizowanie wyników sprzedaży, trendów rynkowych i zachowań klientów oraz rekomendowanie działań zwiększających efektywność biznesową

• Koordynowanie działań wspierających jakość sprzedaży, utrzymanie klientów oraz poprawę retencji i trwałości portfela

• Zapewnianie spójności działań rozwijających wiedzę doradców w Oddziałach PZU, w tym koordynowanie przygotowania materiałów merytorycznych wspierających sprzedaż