Koordynatorka / Koordynator ds. Zgodności AI

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze compliance, zarządzania ryzykiem, kontroli wewnętrznej, audytu, ładu korporacyjnego lub regulacji dotyczących nowych technologii

• Wykształcenie wyższe, preferowane prawnicze lub związane z zarządzaniem ryzykiem, compliance albo nowymi technologiami oraz umiejętność korzystania z anglojęzycznych źródeł wiedzy, regulacji i dokumentacji związanej z AI oraz nowymi technologiami

• Doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu lub rozwijaniu procesów, regulacji wewnętrznych lub rozwiązań governance

• Umiejętność przekładania wymagań regulacyjnych na praktyczne rozwiązania organizacyjne oraz wspierania jednostek biznesowych i technologicznych w ich stosowaniu

• Umiejętność samodzielnego prowadzenia tematów wymagających współpracy wielu jednostek organizacyjnych oraz przygotowywania rekomendacji i materiałów dla kadry zarządzającej lub organów nadzoru

• Znajomość zagadnień związanych z AI Governance oraz regulacji dotyczących sztucznej inteligencji, w szczególności AI Act

• Doświadczenie w prowadzeniu rejestrów, ewidencji lub innych narzędzi wspierających realizację obowiązków regulacyjnych i nadzorczych

Twój zakres obowiązków

• Rozwój i utrzymanie systemu AI Governance w organizacji

• Tworzenie i wdrażanie regulacji, standardów oraz mechanizmów kontrolnych dotyczących wykorzystania sztucznej inteligencji

• Wspieranie jednostek biznesowych i technologicznych w praktycznym stosowaniu wymagań AI Governance

• Opiniowanie projektów, systemów, inicjatyw oraz współpracy z dostawcami pod kątem zgodności z wymaganiami AI Governance

• Prowadzenie rejestru systemów AI oraz nadzór nad jakością i kompletnością dokumentacji

• Współpraca z organami nadzoru oraz koordynowanie realizacji obowiązków wynikających z regulacji dotyczących AI

• Koordynowanie przeglądów zgodności, działań naprawczych, szkoleń i inicjatyw edukacyjnych

• Przygotowywanie analiz, rekomendacji i raportów dotyczących ryzyk oraz zgodności rozwiązań AI