Księgowa / Księgowy w Wydziale Księgowości
Warszawa, Polska
Opis
Program emerytalny.• Dofinansowanie wypoczynku.• Dofinansowanie wakacji dzieci.• Dofinansowanie zajęć sportowych.• Dofinansowanie biletów do kina, teatru.• Dodatkowe świadczenia socjalne.• Prywatna opieka medyczna.• Parking dla pracowników. Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem. Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj nas o tym w trakcie aplikowania. / Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby – poinformuj nas o tym. Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane są osobom zakwalifikowanym do etapu rozmów rekrutacyjnych przed rozmową rekrutacyjną.
Benefity
Program emerytalny.
Dofinansowanie wypoczynku.
Dofinansowanie wakacji dzieci.
Dofinansowanie zajęć sportowych.
Dofinansowanie biletów do kina, teatru.
Dodatkowe świadczenia socjalne.
Prywatna opieka medyczna.
Parking dla pracowników.
Oferujemy
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (zastępstwo na czas określony).
Możliwość rozwoju zawodowego.
Przyjazną atmosferę pracy.
Pakiet benefitów pozapłacowych.
Wymagania
Wykształcenie wyższe lub średnie kierunkowe: Finanse, Rachunkowość, Ekonomia.
Znajomość pakietu MS Office( w szczególności MS Excel) oraz SAP, EOD.
Znajomość przepisów MSSF i podatkowych w zakresie ewidencji zdarzeń gospodarczych w obszarze rzeczowych aktywów trwałych.
Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej.
Umiejętność komunikacji oraz pracy w zespole.
Umiejętność oceny i analizy oraz samodyscyplina i samodzielność w wykonywaniu zadań.
Zakres obowiązków
Księgowanie faktur zakupowych w systemie.
Przygotowanie i rozliczanie kompensat oraz sporządzanie Oświadczeń o potrącaniu wierzytelności.
Ocena formalno-rachunkowa i podatkowa.
Monitorowanie faktur i współpraca z komórkami merytorycznymi w zakresie terminowej akceptacji dokumentów.
Bieżące monitorowanie, regulowanie i rozliczanie zobowiązań uwzględniających cesje wierzytelności.
Przygotowywanie porozumień i wyliczanie skonta z tytułu wcześniejszej płatności zobowiązań.
Wystawianie not korygujących.
Analiza i rozliczanie kont dostawców, potwierdzanie sald dostawców.
Sporządzanie i analiza raportu zatorów płatniczych.
Tworzenie propozycji płatności.