Lider ds. Komunikacji

Opis

Zakres zadań: • organizacja i rozwój sposobu komunikacji Spółki z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi, • pozyskiwanie informacji z organizacji oraz przygotowywanie na ich podstawie komunikatów, • bieżąca współpraca z kadrą managerską i wsparcie jej w działaniach komunikacyjnych, • budowanie i utrzymywanie relacji Spółki z mediami w sposób długofalowy i proaktywny, • inicjowanie działań komunikacyjnych oraz planowanie i koordynowanie ich realizacji, • monitorowanie mediów oraz udział w prowadzeniu komunikacji kryzysowej, • organizacja konferencji prasowych, briefingów oraz innych wydarzeń medialnych, • rozwój narzędzi komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej (intranet, strona korporacyjna, newslettery). Wymagania: • kilkuletnie doświadczenie w obszarze komunikacji, • bardzo dobra znajomość języka polskiego, w tym umiejętność redagowania tekstów, • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym codzienną pracę, • gotowość do pracy w siedzibie Spółki w Polkowicach oraz do podróży służbowych, • dobra organizacja pracy oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań. Oferujemy: • pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, • możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, • nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B, Benefity: • dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, • możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, • możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, • program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, • rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, • możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, • swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, • zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Benefity

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,

• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Oferujemy

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B,

Wymagania

• kilkuletnie doświadczenie w obszarze komunikacji,

• bardzo dobra znajomość języka polskiego, w tym umiejętność redagowania tekstów,

• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym codzienną pracę,

• gotowość do pracy w siedzibie Spółki w Polkowicach oraz do podróży służbowych,

• dobra organizacja pracy oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań.

Zakres obowiązków

• organizacja i rozwój sposobu komunikacji Spółki z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi,

• pozyskiwanie informacji z organizacji oraz przygotowywanie na ich podstawie komunikatów,

• bieżąca współpraca z kadrą managerską i wsparcie jej w działaniach komunikacyjnych,

• budowanie i utrzymywanie relacji Spółki z mediami w sposób długofalowy i proaktywny,

• inicjowanie działań komunikacyjnych oraz planowanie i koordynowanie ich realizacji,

• monitorowanie mediów oraz udział w prowadzeniu komunikacji kryzysowej,

• organizacja konferencji prasowych, briefingów oraz innych wydarzeń medialnych,

• rozwój narzędzi komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej (intranet, strona korporacyjna, newslettery).