Lider Wsparcia Sklepów

Opis

Zakres zadań:

Benefity

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy MODIVO na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek.

Oferujemy

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

Zakres obowiązków

• kierowanie, motywowanie i rozwijanie zespołu specjalistów wsparcia sklepów,

• rekrutacja, onboarding oraz wdrażanie pracowników zespołu wsparcia sklepów,

• planowanie i organizacja pracy zespołu wsparcia sklepów (harmonogramy, delegowanie zadań, planowanie urlopów i podróży służbowych),

• monitorowanie efektywności pracy zespołu oraz udzielanie regularnej informacji zwrotnej,

• budowanie zaangażowania, współpracy i efektywnej komunikacji w zespole,

• koordynacja działań związanych z przygotowaniem i otwarciem nowych sklepów w zakresie ekspozycji produktów, standardów VM oraz gotowości operacyjnej,

• organizacja i koordynacja pracy zespołów wspierających proces otwarcia sklepów,

• współpraca z działem sprzedaży, działem operacyjnym otwarć oraz innymi działami zaangażowanymi w proces otwarć sklepów,

• koordynowanie działań operacyjnych związanych z aranżacją przestrzeni sprzedażowej i przygotowaniem sklepów do otwarcia,

• aktywny udział w otwarciach sklepów oraz zapewnienie bieżącego wsparcia operacyjnego i organizacyjnego,

• monitorowanie jakości realizacji projektów otwarciowych oraz rekomendowanie usprawnień w procesach VM i wsparcia sklepów,

• wspracie wdrażania standardów Visual Merchandisingu w sklepach oraz dbanie o spójność ekspozycji produktów, estetykę sklepów oraz zgodność prezentacji z wytycznymi marek.

• Jakie są nasze oczekwania:

• doświadczenie na stanowisku Store Managera, Zastępcy Store Managera lub Lidera Zespołu,

• ekspercka wiedza w obszarze stanowiska oraz wysoka samodzielność,

• szybkość i skuteczność w podejmowaniu decyzji operacyjnych,

• elastyczność i zdolność adaptacji do dynamicznych warunków pracy,

• wysoka odporność na stres i pracę pod presją,

• gotowość do regularnych, cotygodniowych wyjazdów służbowych (kraj i zagranica),

• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,

• czynne prawo jazdy kat. B.