Lider Zespołu Sprzedawców (k / m) HalfPrice Wrocław - wsparcie w wyznaczonym regionie

Opis

Jedna Platforma - wiele możliwości. Dołącz do nas. Zakres zadań:

Benefity

• Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.

• Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej.

• Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie.

• Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Elastyczny grafik – wspólnie dopasujemy go do Twojego stylu życia i naszych potrzeb.

Wymagania

• mobilność na terenie danego miasta, a także gotowość do odbywania zagranicznych wyjazdów służbowych

• doświadczenie na podobnym stanowisku (Starszy Sprzedawca, Lider Zmiany, Team Leader)

• umiejętność oceny bieżącej sytuacji w sklepie i proaktywna postawa

• otwartość na współpracę oraz udzielanie i przyjmowanie informacji zwrotnej

• umiejętność motywowania zespołu w codziennych zadaniach

• chęć uczenia się, otwartość na rozwój

• pracujemy w weekendy i na zmiany, ale jesteśmy gotowi dopasować grafik pracy do Twoich potrzeb

• znajomość języka angielskiego poziomie B1/B2

Zakres obowiązków

• wsparcie operacyjne Managerów Sklepów w HalfPrice w obrębie regionu zgodnie z ich bieżącymi potrzebami

• praca ramię w ramię z zespołem w zakresie kluczowych obszarów: dostawa, sala sprzedaży, przymierzalnia, kasa

• organizacja i koordynacja pracy zespołu sprzedawców zgodnie z priorytetami

• delegowanie zadań i bieżące udzielanie informacji zwrotnej do zespołu sprzedawców

• prowadzenie zmiany i codziennych spotkań z zespołem

• wsparcie i motywowanie zespołu sprzedawców

• wdrażanie nowych pracowników

• wykorzystanie Twojego doświadczenia i kompetencji w ramach wsparcia regionu, w tym możliwość realizacji podróży zagranicznych w zależności od potrzeb biznesowych.