pracaon.plpracaon.pl

Manager, CX Quality & Development

Poznań, Polska, 61-569
Allegro
Partner
dziś
Wynagrodzenie do ustalenia
Pełny etat • Praca stacjonarna • Administracja, Biuro, HR

Najważniejsze cechy oferty

  • Pełny etat

  • Zapewniamy narzędzia pracy

Szukamy osób, które:

  • Mają doświadczenie w obszarze CX i jakości: Poparte sukcesami w definiowaniu standardów obsługi oraz wdrożeniach projektów podnoszących jakość i efektywność.

  • Ruchomo poruszają się w wskaźnikach CX: Potrafią efektywnie przekładać działania jakościowe na realizację celów KPI (NPS, FCR, Efficiency, Contact Rate).

  • Mają doświadczenie w zarządzaniu zespołami: Potrafią koordynować i motywować interdyscyplinarne zespoły (obszary szkoleń, analiz, monitoringu jakości czy kalibracji).

  • Znają nowoczesne narzędzia i automatyzacje: Mają praktyczną wiedzę z zakresu automatyzacji kontaktów i procesów w CX

  • Świetnie analitycznie łączą kropki: Potrafią trafnie diagnozować przyczyny problemów oraz sprawnie wdrażać procesy naprawcze.

  • Są liderami zmiany: Promują podejście proaktywne, opierają się na metodzie problem-przyczyna-rozwiązanie i potrafią skutecznie budować organizację zorientowaną na klienta.

Ze swojej strony oferujemy:

  • Świetnie zlokalizowane biura (m.in. z dobrze wyposażonymi kuchniami, parkingami dla rowerów) i znakomite narzędzia pracy (np. podnoszone biurka, ergonomiczne krzesła, interaktywne sale konferencyjne).

  • Szeroki pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym - Ty decydujesz z czego korzystasz (do wyboru mamy np. pakiety medyczne, sportowe, lunchowe, ubezpieczenia, bony na zakupy).

  • Zajęcia angielskiego opłacane przez nas i skoncentrowane na specyfice Twojej pracy.

  • Turystykę zespołową, budżet szkoleniowy oraz wewnętrzna platforma szkoleniowa (m.in. szkolenia z zakresu organizacji pracy, sposobu komunikacji, motywacji do pracy oraz różnych technologii i zagadnień merytorycznych).

  • Dzień wolny na wolontariat, z którego możesz skorzystać w pojedynkę, z zespołem albo z większą grupą osób połączoną wspólnym celem.

  • Firmowe akcje specjalne - Kręć Kilometry, Family Day, Tłusty Czwartek i wiele innych okazji, które obchodzimy.

  • A to jeszcze nie wszystko! Więcej na temat benefitów możesz przeczytać tutaj.

  • #dobrzetubyć, czyli:

  • Dołączysz do zespołu, na który można liczyć - pracują z nami świetni specjaliści, którzy dzielenie się wiedzą i doświadczeniem mają w DNA.

  • Będziesz realizować projekty z najwyższą jakością, które mają realny wpływ na miliony klientów. Jakość to dla nas priorytet (potwierdzony np. nagrodą Service Quality Star Award), a Twoja praca bezpośrednio będzie kształtować doświadczenie największej platformy e-commerce w Polsce.

  • Będziesz pracować w środowisku, które jest prawdziwą trampoliną dla Twojej kariery. Działamy na ogromną skalę, a każde wdrożenie wpływa na miliony klientów. Takie tempo rozwoju biznesu zapewnia mnóstwo okazji do szybkiego zdobywania nowych, unikalnych kompetencji i rozwiązywania wyzwań, których nie znajdziesz nigdzie indziej.

  • Będziesz mieć codzienny kontakt z ekspertami z różnych obszarów biznesowych i technologicznych, aby dostarczać najlepsze rozwiązania, które przekraczają oczekiwania milionów klientów.

  • Wyślij nam swoje CV i… do zobaczenia w Allegro!

Na czym polegać będzie Twoja praca?

  • Strategia i rozwój: tworzenie planów operacyjnych (długoterminowych i krótkoterminowych) dla zespołów Quality&Development na podstawie wspólnie wypracowanej strategii

  • Standardy i optymalizacja: Definiowanie i wdrażanie standardów obsługi klienta oraz procesów monitorowania i podnoszenia jakości w obszarze CX.

  • Zarządzanie projektami CX: Prowadzenie kluczowych projektów operacyjnych ukierunkowanych na mierzalną poprawę jakości i efektywności obsługi klienta.

  • Przywództwo i nadzór: Kierowanie zespołami realizującymi zadania z zakresu monitorowania jakości, szkoleń, analiz, kalibracji oraz work shadowing.

  • Automatyzacja procesów: Wdrażanie, nadzorowanie i rozwijanie narzędzi do automatyzacji procesów szkoleniowych i rozwojowych

  • Wsparcie liderów: Weryfikacja jakości pracy liderów operacyjnych pod kątem skutecznego monitorowania doradców oraz identyfikowania przyczyn niezadowolenia klientów.

  • Kultura organizacyjna: Budowanie kultury ciągłego doskonalenia z wykorzystaniem metody problem-przyczyna-rozwiązanie oraz promowanie podejścia Voice of the Customer w decyzjach biznesowych całej firmy.

Oferta została zaimportowana ze źródła zewnętrznego. Sprawdź link, aby przejść do oryginalnego ogłoszenia.Źródło ogłoszenia

Więcej podobnych ofert